保持黨的先進性的長效機制初探(更新版)
【正文】 黨員聯(lián)系點”和黨員結(jié)對幫扶活動扎實有效地開展起來，正常聯(lián)系活動，明確相關(guān)任務(wù)與責任，注意傾聽群眾的呼聲，切實引導和幫助群眾解決生產(chǎn)和生活中的實際問題，在帶領(lǐng)群眾推進經(jīng)濟社會跨越發(fā)展過程中體現(xiàn)黨的先進性。要按照“嚴把入口、疏通出口”的要求，建立健全黨員隊伍的進出機制。二是增強考核評估指標的針對性。堅持民主集中制原則，擴大黨內(nèi)民主，通過開展批評與自我批評，增強黨員貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行黨員義務(wù)、行使黨員權(quán)利的自覺性和主動性。激勵機制的功能，是激發(fā)、引導黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。今天我們還應(yīng)該說，緊迫的問題在于教育黨員。政治上行動上的清醒和堅定，來源于理論上的清醒和堅定。保持黨的先進性的長效機制初探 黨的先進性建設(shè)是馬克思主義政黨自身建設(shè)的根本任務(wù)和永恒主題。學習是黨員保持先進性的基礎(chǔ)和前提。江澤民同志強調(diào)，嚴重的問題在于教育干部。激勵機制是促進黨員永葆先進性的重要動力。一是嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。在建立健全考核評估體系中，應(yīng)突出“四性”：一是注重考核評估內(nèi)容的科學性。 七、長效的黨員管理機制。 第5頁 共5頁
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