20xx構(gòu)建保持先進性長效機制(編輯修改稿)
2025-01-17 06:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 根據(jù)黨政機關、城市基層單位、農(nóng)村、企業(yè)等不同層次、不同職業(yè)黨員的具體情況來開展。
建立健全激勵機制
。激勵機制是促進黨員永葆先進性的重要動力。激勵機制的功能，是激發(fā)、引導黨員的思想和行為向更高層次發(fā)展。結(jié)合落實黨員先進性的具體要求，各部門、各單位應普遍建立“黨員示范點”、“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”等責任制，同時把“爭創(chuàng)一流業(yè)績”、“爭當創(chuàng)業(yè)先鋒”等主題實踐活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺、創(chuàng)造條件。同時，以黨員先進性具體要求為參照標準，定期開展優(yōu)秀黨員評比活動，把黨員先進性落實在具體工作中，體現(xiàn)在為人民服務的實際成效上。應實行精神激勵和物質(zhì)獎勵并重的原則，積極為黨員創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，切實為黨員解決實際問題。
建立健全監(jiān)督機制。
監(jiān)督機制是保持黨員先進性的重要保證。只有對黨員進行嚴格監(jiān)
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