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正文內(nèi)容

黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的問(wèn)題研究(編輯修改稿)

2024-09-28 16:46 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 何參與黨內(nèi)政治生活、黨代表如何行使職能、黨組織如何暢通反映黨員意愿的渠道、黨內(nèi)監(jiān)督等方面改進(jìn)不大,存在較多的問(wèn)題,這些問(wèn)題的存在使得黨員在黨內(nèi)生活的主人翁地位存在某種“虛置”狀態(tài),難以激發(fā)和保持黨員的積極性和先進(jìn)性。 三、我市黨員隊(duì)伍保持先進(jìn)性的現(xiàn)狀分析 建立保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制是加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要目標(biāo)。通過(guò)對(duì)我市目前保持黨員先進(jìn)性現(xiàn)狀的調(diào)查,我們可以看出我市保持黨員先進(jìn)性機(jī)制建設(shè)不容樂(lè)觀,在黨員思想狀況、黨組織建設(shè)、黨的制度建設(shè)等許多方面存在的問(wèn)題還需要我們加以認(rèn)真思考和總結(jié)。這些問(wèn)題出現(xiàn)的原因是多方面的,現(xiàn)結(jié)合調(diào)查了解的情況簡(jiǎn)要分析如下: (一)從客觀社會(huì)環(huán)境氛圍來(lái)看,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的確立,社會(huì)經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)形式、利益關(guān)系和分配方式日益呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì),黨員在社會(huì)經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中產(chǎn)生的種種疑問(wèn)和各種客觀現(xiàn)實(shí),對(duì)保持黨員先進(jìn)性構(gòu)成了巨大挑戰(zhàn),影響了黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。 “四個(gè)多樣化”的社會(huì)環(huán)境影響黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。所謂“四個(gè)多樣化”是指在我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)制度確立的情況下,社會(huì)中經(jīng)濟(jì)成分、組織形式、就業(yè)形式、利益關(guān)系和分配方式日益呈現(xiàn)多樣化趨勢(shì)這一社會(huì)現(xiàn)象。在“四個(gè)多樣化”條件下社會(huì)上人們思想的多樣性和黨員隊(duì)伍思想的多樣化都是一種客觀存在。這種多樣性對(duì)黨員隊(duì)伍和整個(gè)黨的建設(shè)具有積極和消極的雙重影響。一方面,這些多樣性使得黨員隊(duì)伍的思想空前活躍,黨內(nèi)政治生活充滿生機(jī)與活力。另一方面,也使得黨內(nèi)統(tǒng)一思想的難度加大,容易出現(xiàn)思想混亂現(xiàn)象。有些人黨性意識(shí)和思想觀念動(dòng)搖、后退,甚至從根本上懷疑和否定社會(huì)主義,放棄馬克思主義世界觀、人生觀、價(jià)值觀,從而成為退步者、落伍者甚至是腐敗變質(zhì)分子。因此,社會(huì)現(xiàn)實(shí)的變化對(duì)黨員思想的沖擊是前所未有的,在形形色色的思潮影響下,意志或黨性意識(shí)不強(qiáng)者都有可能難以保持先進(jìn)性。在入黨動(dòng)機(jī)問(wèn)題的調(diào)查中,答案的分化就說(shuō)明了這種問(wèn)題(如表6所示)。 黨員群眾在社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活的實(shí)踐中遇到的客觀現(xiàn)實(shí)和種種疑問(wèn)影響了黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。我國(guó)社會(huì)目前正處于重大的變革時(shí)期,從大處看,一種前無(wú)古人的新的社會(huì)主義即中國(guó)特色社會(huì)主義正日益成長(zhǎng)著;從身邊看,利益多元化、社會(huì)多層的格局正日益演化著。在經(jīng)濟(jì)實(shí)踐中,原有的指導(dǎo)社會(huì)主義建設(shè)的原則被實(shí)踐不斷突破,我們過(guò)去一直秉承的所有思想理論都需要重新檢驗(yàn),也面臨著黨員的“考問(wèn)”。面對(duì)這種情況,一部分局限于傳統(tǒng)思維的共產(chǎn)黨員對(duì)黨的路線、方針、政策產(chǎn)生了困惑和疑問(wèn),從而影響了黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。上述現(xiàn)狀中黨組織的向心力和凝聚力的減弱都有這方面的原因。主要原因包括: (1)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)壓力和現(xiàn)代社會(huì)的生存壓力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的功利價(jià)值有利于調(diào)動(dòng)一切積極因素,最大限度地鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)和追求最大利益,這是社會(huì)進(jìn)步需要的。但市場(chǎng)不是萬(wàn)能的,優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)法則,給競(jìng)爭(zhēng)能力較弱的黨員帶來(lái)的生存壓力不斷增大,同時(shí)由于社會(huì)保障體系不夠健全,致使許多黨員整天為生計(jì)奔波上,這種客觀情況容易使黨員淡化遺忘其職責(zé)和義務(wù),難以保持先進(jìn)性。調(diào)查中,出現(xiàn)許多流動(dòng)黨員、“口袋”黨員、“隱性”黨員等現(xiàn)象,客觀原因也在于此。 (2)社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的貧富分化現(xiàn)象和社會(huì)結(jié)構(gòu)分層。貧富差距擴(kuò)大、社會(huì)結(jié)構(gòu)分層的客觀現(xiàn)實(shí),特別是雇傭關(guān)系的普遍存在,使部分黨員對(duì)黨內(nèi)和社會(huì)上人與人之間的同志關(guān)系認(rèn)識(shí)不清,少數(shù)黨員片面認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下自己勞動(dòng)只是為老板服務(wù),為自己掙錢,而不是為人民服務(wù),從而不知覺(jué)地割斷了具體服務(wù)對(duì)象和根本服務(wù)對(duì)象(人民)的聯(lián)系。 (3)社會(huì)分配體制的不健全、不合理。在社會(huì)主義初級(jí)階段,由于所有制形式多樣,不同社會(huì)階層的經(jīng)濟(jì)利益多元,使得社會(huì)分配體制多樣,處于不斷調(diào)整階段,社會(huì)財(cái)富分配在某些方面存在不合理現(xiàn)象,致使少數(shù)黨員看不清全體人民根本利益的一致性,覺(jué)得“天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往”,質(zhì)疑自己和別人是為人民服務(wù)還是“為人民幣服務(wù)”,對(duì)黨員義務(wù)和黨性修養(yǎng)產(chǎn)生了懷疑和疑問(wèn),影響了黨員先進(jìn)性的形成和保持。 (二)從黨員主觀方面來(lái)看,黨員自主學(xué)習(xí)的減少,黨性鍛煉修養(yǎng)的放松和思想意識(shí)的偏差使得保持黨員先進(jìn)性建設(shè)存在種種困難和問(wèn)題,影響了黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。 黨員自主學(xué)習(xí)和黨性修養(yǎng)的放松導(dǎo)致黨員先進(jìn)性難以實(shí)現(xiàn)。思想是行動(dòng)的指南。長(zhǎng)期以來(lái),由于個(gè)體社會(huì)經(jīng)濟(jì)壓力的增大和黨組織學(xué)習(xí)方式的陳舊,使得廣大黨員在組織生活學(xué)習(xí)中敷衍了事,或是在經(jīng)濟(jì)生活中放棄自我學(xué)習(xí),黨性修養(yǎng)難以與時(shí)俱進(jìn),對(duì)黨員先進(jìn)性的形成和實(shí)現(xiàn)造成了很大的影響。 黨員思想意識(shí)和黨性觀念的偏差使得黨員先進(jìn)性難以保持。調(diào)查顯示,在目前我市黨員隊(duì)伍中存在多種思想和認(rèn)識(shí),如唯市場(chǎng)論、拜金主義、物質(zhì)主義、享樂(lè)主義等錯(cuò)誤思想在黨員隊(duì)伍中還相當(dāng)有市場(chǎng)。許多黨員對(duì)共產(chǎn)主義的理想信念認(rèn)識(shí)模糊,如現(xiàn)狀部分所述, %的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為共產(chǎn)主義可能實(shí)現(xiàn),處于中間層次。 %的人入黨是因?yàn)槠渌虻摹T趯?duì)開(kāi)展先進(jìn)性教育活動(dòng)看法的調(diào)查中,選擇的多樣性顯而易見(jiàn)(如表7)。因此,這些思想認(rèn)識(shí)上的偏差使得部分黨員的先進(jìn)性難以保持下去。 (三)從黨組織作用發(fā)揮來(lái)看,入黨把關(guān)不嚴(yán),基層黨組織的軟弱渙散,對(duì)黨建工作的不重視和教育管理方式的滯后,影響了黨員先進(jìn)性的實(shí)現(xiàn)和保持。 入黨把關(guān)不嚴(yán)影響了黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)和保持先進(jìn)性。在調(diào)查黨員入黨動(dòng)機(jī)時(shí)候(如表6所示),%;%;%;%。%,近3/10的調(diào)查對(duì)象在入黨動(dòng)機(jī)上存在問(wèn)題。一個(gè)在入黨動(dòng)機(jī)上存在個(gè)人化、利益化趨勢(shì)的黨員,即使在今后黨組織的教育培養(yǎng)下,思想會(huì)有所提高,但對(duì)于他今后的歲月中,能否一直保持黨員的先進(jìn)性是值得懷疑的。同時(shí),這些人加入黨的組織,不僅有損黨的形象,而且對(duì)其他黨員有著不良的影響,也凸顯出部分黨組織在黨員發(fā)展制度上的問(wèn)題。因此,加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè),實(shí)現(xiàn)和保持黨員先進(jìn)性,必須首先把好黨員“入口關(guān)”,從源頭上進(jìn)行控制。 基層黨組織軟弱渙散,組織生活不正常影響了黨員隊(duì)伍實(shí)現(xiàn)和保持先進(jìn)性。從現(xiàn)狀描述中可知,當(dāng)前基層黨組織工作不力,不能發(fā)揮作用的問(wèn)題非常突出。在對(duì)黨組織作用發(fā)揮情況的調(diào)查中(如表8所示),%,而認(rèn)為作用發(fā)揮好的僅有31
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