二輕工業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律制度(編輯修改稿)
2024-09-28 16:05 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 如遇緊急、特殊情況不能履行請(qǐng)假手續(xù)的，由所在科室代辦。年休假由各科室統(tǒng)籌安排后報(bào)人事勞資科并由人事勞資科出具準(zhǔn)假通知書，病假、婚假、產(chǎn)假分別憑醫(yī)生證明、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證辦理請(qǐng)假手續(xù)。 審批權(quán)限。市管干部請(qǐng)假按樂組[1994]14號(hào)文件執(zhí)行；其他工作人員請(qǐng)假的，五天以內(nèi)（含五天）由科室領(lǐng)導(dǎo)審批，五天以上由所在科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見后報(bào)分管副總經(jīng)理審批；科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假三天以內(nèi)的，由分管副總經(jīng)理審批，超過三天者由總經(jīng)理審批；準(zhǔn)假手續(xù)經(jīng)審批后送交考勤員。 銷假程序。請(qǐng)假期滿后，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)，如
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