二五年215電信局工會工作意見(編輯修改稿)
2024-09-28 15:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 發(fā)展?fàn)幾髫暙I(xiàn)。 在改革中要充分發(fā)揮工會作用，教育每一名電信職工為企業(yè)分憂解難，顧大局，識大體，以主人翁精神，積極投身改革，在企業(yè)的改革和發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。 二、加強(qiáng)民主管理，維護(hù)職工的合法權(quán)益 堅(jiān)持職代會制度，是全心全意依靠工人階級，推進(jìn)企業(yè)民主管理的（更多精彩文章來自“秘書不求人”）一項(xiàng)重要舉措，也是職工當(dāng)家作主的具體體現(xiàn)。認(rèn)真堅(jiān)持職代會制度，充分發(fā)揮職代會、職工代表、工會小組長聯(lián)席會議作用。 繼續(xù)抓好集體合同的簽定、履行和中期管理工作，并按合同規(guī)定的項(xiàng)目落實(shí)兌現(xiàn)。 繼續(xù)抓好局務(wù)公開工作，要讓企業(yè)的一些重大決策及對重大問題的處理意見及時(shí)與職工見面，讓職工及時(shí)了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況，為企業(yè)分憂解難。將局務(wù)公開工作落到實(shí)處，這是推進(jìn)企業(yè)民主政治建設(shè)的需要，是企業(yè)廉政建設(shè)的
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