黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)8篇(編輯修改稿)
2024-09-28 14:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，“作畫人”站在為組織聚人才、為事業(yè)選干部的立場(chǎng)，一碗水端平，不在“畫像”中摻雜任何個(gè)人感情和私利，不憑印象進(jìn)行主觀臆測(cè)。嚴(yán)格按照民主推薦、談心談話、考察訪談等法定程序，擰緊每一個(gè)環(huán)節(jié)的“水龍頭”，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素養(yǎng)。同時(shí)，“金無足赤，人無完人”，要關(guān)閉“美顏”功能，客觀公正反映出干部缺點(diǎn)，為黨培養(yǎng)使用干部提供全面、精準(zhǔn)參考依據(jù)。 反復(fù)印證，去偽存真。畫好干部“政治畫像”不能一蹴而就，急匆匆地“完任務(wù)”“交作業(yè)”，要拿出“較真”勁頭，一遍遍求證修改，直到?jīng)]有一處存疑、沒有一處不真。要對(duì)干部推進(jìn)的重大項(xiàng)目、完成的重點(diǎn)工作、取得的重要成效進(jìn)行實(shí)地檢驗(yàn)，察準(zhǔn)干部“政績(jī)觀”，看是否夸大其辭，有無形象工程。要多方位、全角度走訪了解干部政治表現(xiàn)，看干部貫徹執(zhí)行民主集中制情況，能不能無條件服從組織安排，敢不敢接“燙手山芋”，愿不愿當(dāng)“熱鍋螞蟻”。要堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去，把干部“政治畫像”拿到群眾面前，看群眾是否認(rèn)可、是否滿意，把干部真實(shí)形象還原出來，為黨的事業(yè)發(fā)展正確選人、精準(zhǔn)用人。 【篇四】 日前，新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（以下簡(jiǎn)稱《條例》）正式發(fā)布?！稐l例》把“三嚴(yán)三實(shí)”“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“真抓實(shí)干”“歷史使命感”“四個(gè)廉潔”“反對(duì)四風(fēng)”等納入選拔使用干部的基本條件，為新時(shí)代需要什么樣的干部定了“調(diào)子”。有道是，“打鐵還需自身硬”。新時(shí)代的改革發(fā)展任務(wù)，樣樣都是難啃的“硬骨頭”，黨員干部要想向人民交出一份滿意的奮斗答卷，必須足夠“硬核”，方能對(duì)得起組織信任，不負(fù)人民重托。 做政治上“硬核”的明白人。講政治是黨員干部的安身立命之本，是最核心、最本質(zhì)、最根本的要求。習(xí)近平總書記曾指出：“作為黨的干部，不論在什么地方、在哪個(gè)崗位上工作，都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗(yàn)，不能在政治方向上走岔了、走偏了?！秉h員干部要把講政治擺在首要位置，真正在思想上緊起來、在措施上實(shí)起來、在履責(zé)上嚴(yán)起來。要提高忠誠意識(shí)，對(duì)黨和人民無限忠誠，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)中央重大決策部署。要提高服從意識(shí)，堅(jiān)決服從組織決定，不跟組織討價(jià)還價(jià)，不違背組織決定，絕不搞變通欺騙組織甚至對(duì)抗組織。要提高規(guī)矩意識(shí)，牢固樹立紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，在任何時(shí)候都堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在最前面，始終心有所畏、言有所戒、行有所止，決不“踩紅線”“闖雷區(qū)”。 做擔(dān)當(dāng)上“硬核”的帶頭人。履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)碰硬，是時(shí)代賦予黨員干部的應(yīng)盡之責(zé)。應(yīng)當(dāng)說，面對(duì)越來越緊迫的發(fā)展形勢(shì)，是中庸灑脫、獨(dú)善其身，還是勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)，是區(qū)分一個(gè)干部是不是“硬核”的關(guān)鍵標(biāo)準(zhǔn)。習(xí)近平總書記多次強(qiáng)調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就。作為一名黨的干部，坐上了“位子”，就要擔(dān)得起責(zé)任，就要增強(qiáng)主動(dòng)作為意識(shí)，在工作中帶好頭、作表率，堅(jiān)決克服等靠思想，決不能只想當(dāng)官不想干事。要有“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)意識(shí)，主動(dòng)學(xué)習(xí)新知識(shí)、進(jìn)行新實(shí)踐，切實(shí)增強(qiáng)發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、選擇機(jī)遇和把握機(jī)遇的能力，決不能做“井底之蛙”。要面對(duì)矛盾敢于迎難而上，多實(shí)踐、多調(diào)研，敢啃骨頭、敢挑大梁，真正把自己身上的責(zé)任擔(dān)起來，真正把手頭的工作當(dāng)作一番事業(yè)來做。要有那么一種敢于斗爭(zhēng)的精神，面對(duì)歪風(fēng)邪氣和各類消極腐敗現(xiàn)象，能夠抖擻正氣、敢抓敢管，“斗罷艱險(xiǎn)又出發(fā)”，絕不姑息。 做廉潔上“硬核”的干凈人。黨的十八大以來，中央不斷加大黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作力度，形成了有力震懾，但仍然有人不收斂、不收手。究其根本，關(guān)鍵原因就是一些干部沒能守住“廉潔自律、個(gè)人干凈”這條為官從政的底線。習(xí)近平總書記不止一次強(qiáng)調(diào)，一個(gè)人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。黨員干部必須更加注重嚴(yán)格自律、勤于自省、為政清廉。要自律自覺，堅(jiān)持自重、自省、自警，自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，筑牢拒腐防變的“防火墻”和“攔河壩”。要珍惜崗位，扎扎實(shí)實(shí)干事，老老實(shí)實(shí)守規(guī)，把心思放在崗位上，把勁用在工作上，拒絕名與利的誘惑，拒絕世故圓滑的成熟，內(nèi)心安寧、保持本真。要審慎交往，潔身自好，把好生活圈、交際圈，對(duì)家庭負(fù)責(zé)、對(duì)朋友真誠，管好身邊、枕邊、膝邊人，做到情趣高雅、生活健康、交往純潔。 【篇五】 全面建成小康社會(huì)，實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興，建設(shè)一支高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍是基礎(chǔ)和前提。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)干部選拔任用制度進(jìn)行了改進(jìn)完善。細(xì)節(jié)凸顯導(dǎo)向，其中的具體細(xì)微之處，清晰體現(xiàn)著對(duì)干部擔(dān)當(dāng)作為的新要求。一代人有一代人的責(zé)任，一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)，面向新時(shí)代，擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，是當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范和崇高境界。 筑牢不忘初心的理想信念。習(xí)近平總書記指出?！案刹考纫敫稍父煞e極干，又要能干會(huì)干善于干，其中積極性又是首要的?！敝鲃?dòng)擔(dān)當(dāng)作為需
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