一流企業(yè)一流員工觀后感(編輯修改稿)
2025-09-28 14:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才的競爭，企業(yè)發(fā)展靠的是人才，人才的貢獻和力量將對一個部門，乃至一個企業(yè)產(chǎn)生巨大而深遠的作用，在一定程度上，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的成敗，只有一流的員工才能成就一流的企業(yè)。為全面提升員工職業(yè)化素質(zhì)和能力，精軋廠適時的在全體員工中深入開展了一次“一流標準及我愛我家”大討論活動。在討論過程中，員工們紛紛結(jié)合本崗實際遇到的情況，對自己的工作狀態(tài)和工作能力進行了一次深入的思考，總結(jié)出了每個人心目中的一流員工標準。 個人認為作為一流員工最重要的素質(zhì)就是敬業(yè)，應在工作中培養(yǎng)個人對工作的使命感。處處以專業(yè)的標準要求自己，即使是最簡單的工作也要做到最好。在精軋廠技術(shù)科的日常工作中，困難的具有挑戰(zhàn)性的工作是少數(shù)的，大部分的工作都是簡單卻繁雜的。想要成為一流員工就要求必須以敬業(yè)的態(tài)度對待每項工作，對工作負責并自動自發(fā)的處理工作中遇到的問題，做自己工作的主人。要有責任感，把企業(yè)當成自己的“家”，不能抱著多一事不如少一事的態(tài)度消極怠工，覺得只要不是我的問題就不用承擔責任。要知道企業(yè)就是員工的“大家”出了事故，損害的是所有員工的自身利益。要有執(zhí)行力，應按時地完成各項工作并保證工作績效，不重苦勞重功勞。不能窮忙和瞎忙，有意識地優(yōu)化個人的工作方式以達到最大效益。要有團隊意識，在團隊工作中實現(xiàn)最好的自我。在技術(shù)科的工作中個人不可能脫離團隊工作，沒有完美個人只有完美團隊，團隊就像大海而個人就像其中的一滴水，脫離了大海的水是不可能獨立存在的。要有智慧，工作中遇到問題不僅要有想法更要有辦法。技術(shù)科工作多于實際生產(chǎn)相關(guān)，工作中難免遇到各種各樣的問題，但是方法總比困難多，問題并不是平面的而是立體的多方面的，總會有更好更合適的方法解決問題。此外，還應把公司利益放在第一位，在公司的大環(huán)境下應把公司的共性放在第一。與公司和單位的需求掛鉤個人的發(fā)展必須跟上公司發(fā)展的主旋律，只有這樣才能成為企業(yè)的一流員工。 第四篇：“一流員工，一流企業(yè)”觀后感“一流員工，一流企業(yè)”觀后感 非常有幸能觀看徐劍老師的講座《一流員工，一流企業(yè)》，非常感謝公司能提供這樣的培訓機會。在觀看老師講座的時候，自己的心靈也受到了震撼，自己也從中領(lǐng)悟了很多的道理，使之更好的指引了我在以后的職業(yè)生涯中，做得更好。
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