【總結(jié)】 村級(jí)后備干部培養(yǎng)思考 今年以來(lái),**縣針對(duì)農(nóng)村優(yōu)秀青年外出增多,村級(jí)后備干部缺乏的實(shí)際,積極采取有力措施,切實(shí)抓好村級(jí)后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)工作。 為把致富能手培養(yǎng)成為黨員,年初,縣委制定下發(fā)了《關(guān)...
2025-09-21 22:47
【總結(jié)】 第1頁(yè)共12頁(yè) 后備干部培養(yǎng)制度 為貫徹落實(shí)黨的十七大精神,加快學(xué)校青年后備干部培養(yǎng)力 度、加強(qiáng)學(xué)校干部隊(duì)伍建設(shè)。根據(jù)我校實(shí)際情況,特制訂《青年 后備干部培養(yǎng)制度》如下: 一、青年后備干...
2025-08-17 17:34
【總結(jié)】第一篇:后備干部培養(yǎng)計(jì)劃范文 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 一、指導(dǎo)思想: 做好后備干部的培養(yǎng)工作,是黨組織的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一項(xiàng)極其重要的基礎(chǔ)工作,因此,必須建立一支素質(zhì)好能力強(qiáng),滿足...
2024-11-04 18:56
【總結(jié)】第一篇:后備干部培養(yǎng)推薦制度 昌吉收費(fèi)站后備干部培養(yǎng)推薦制度 為了貫徹執(zhí)行黨在新時(shí)期的干部路線,保證干部隊(duì)伍的革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化建設(shè),特制定本制度。 一、后備干部的選拔,要嚴(yán)格堅(jiān)持領(lǐng)...
2024-11-04 18:36
【總結(jié)】 第1頁(yè)共17頁(yè) 后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng) 競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素, 而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。...
2025-08-17 17:42
【總結(jié)】 村級(jí)后備干部培養(yǎng)意見(jiàn) 我區(qū)從**年開(kāi)始,選送農(nóng)村優(yōu)秀青年參加西北農(nóng)林科技大學(xué)漢中教學(xué)點(diǎn)“村級(jí)后備干部經(jīng)濟(jì)管理大專(zhuān)班”學(xué)習(xí),先后4期為114個(gè)村培養(yǎng)了159名大學(xué)生,%。已有18名進(jìn)入村支部和村委...
2025-09-21 22:59
【總結(jié)】第一篇:村級(jí)后備干部培養(yǎng)措施 江東鄉(xiāng)培養(yǎng)村級(jí)后備干部措施 一、高標(biāo)準(zhǔn),選好后備干部。 鄉(xiāng)黨委根據(jù)調(diào)查摸底,了解各村所需后備干部情況,明確村級(jí)后備干部應(yīng)具備的條件。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)基層工作,...
2024-11-04 23:58
【總結(jié)】第一篇:村級(jí)后備干部培養(yǎng)措施 某某街道某某村后備干部培養(yǎng)具體措施 為了進(jìn)一步建設(shè)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)干部隊(duì)伍,不斷提高干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì),結(jié)合我辦的實(shí)際...
2024-10-29 02:36
【總結(jié)】?jī)?yōu)秀后備干部培養(yǎng)計(jì)劃與優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)計(jì)劃及措施匯編 第4頁(yè)共4頁(yè) 優(yōu)秀后備干部培養(yǎng)計(jì)劃 為貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀中、青年干部作為后備干部,進(jìn)一步充實(shí)我...
2024-11-22 02:18
【總結(jié)】第一篇:教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 教育系統(tǒng)后備干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)體會(huì) 我叫zz,在xx縣cc鄉(xiāng)中心學(xué)校擔(dān)任教研員、電教專(zhuān)干、兩基督導(dǎo)專(zhuān)干等職,目前被聘為縣政府兼職督學(xué)。去年在縣教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下...
2024-10-21 01:03
【總結(jié)】第一篇:后備干部培養(yǎng) 2011年圍山村后備干部培養(yǎng) 工作年終總結(jié) 為進(jìn)一步鞏固和深化“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展及“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)教活動(dòng)成果,切實(shí)加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè),增強(qiáng)我村基層組織建設(shè)后勁,...
【總結(jié)】企業(yè)后備干部培養(yǎng)方案 篇一:XX分公司中層領(lǐng)導(dǎo)后備人員培養(yǎng)方案(2869字)為了建立有效的后備干部培養(yǎng)機(jī)制,有計(jì)劃、有步驟地合理開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)后備干部隊(duì)伍,以便建立公司的后備干部梯隊(duì),為公司持續(xù)快速發(fā)展提供人才資本支持,特制定本方案:一、培養(yǎng)目標(biāo)堅(jiān)持“專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)同步進(jìn)行”的后
2025-06-06 01:10
【總結(jié)】**公司分支機(jī)構(gòu)后備管理干部開(kāi)發(fā)及培養(yǎng)實(shí)施計(jì)劃企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終是人才的競(jìng)爭(zhēng)。人力資源是企業(yè)贏得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力、保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素,而各級(jí)管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著我司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大及業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展,需要有更多精通工作業(yè)務(wù)、管理經(jīng)驗(yàn)豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來(lái)提高公司的整體管理水平及保證公司可續(xù)持發(fā)展。為保障公司實(shí)現(xiàn)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的
2025-08-03 00:27
【總結(jié)】三、后備干部選備類(lèi)別后備干部分為黨群類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)、政法類(lèi)、教科文衛(wèi)類(lèi)、行政監(jiān)管類(lèi)五個(gè)類(lèi)別,各類(lèi)別后備干部的素質(zhì)要求是:1、黨群類(lèi),要求掌握馬克思主義黨的建設(shè)理論,能夠自覺(jué)運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)工作,熟悉黨務(wù)管理和黨的群眾工作,具有黨務(wù)工作或群團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)。2、經(jīng)濟(jì)類(lèi),要求掌握社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論,熟悉政府綜合經(jīng)濟(jì)管理工作,或者熟悉財(cái)稅、農(nóng)林、工交、外經(jīng)外貿(mào)等經(jīng)濟(jì)管理部門(mén)的工作,并掌
2025-04-17 12:02
【總結(jié)】后備干部培養(yǎng)計(jì)劃集錦(匯編)第一篇:后備干部培養(yǎng)計(jì)劃集錦后備干部隊(duì)伍的建設(shè)具有重要意義,培養(yǎng)后備干部是一項(xiàng)重要的工作。今天在這給大家?guī)?lái)后備干部培養(yǎng)計(jì)劃,接下來(lái)我們一起來(lái)看看吧!后備干部培養(yǎng)計(jì)劃1我參加了郵政銀行組織的后備干部培訓(xùn),我為自己能夠成為這一期后備干部培訓(xùn)班學(xué)員感到非常榮幸,衷心感謝上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)給我這次
2025-05-14 08:56