xx縣全面建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-28 12:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 縣范圍內(nèi)建立完善責任落實機制，強化各級“一把手”維穩(wěn)工作第一責任人的責任意識，定期組織召開常委會和聯(lián)席會議集中研究解決突出問題，鼓勵各級領(lǐng)導(dǎo)班子、廣大黨員干部在推進信訪和維穩(wěn)中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀。 （二）搭建爭創(chuàng)平臺，打造和諧社會環(huán)境。組織基層黨組織和黨員以保障全縣人民群眾生命財產(chǎn)安全為核心，帶頭參與平安創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安社區(qū)，不斷加強和推動“平安xxx”建設(shè)再上新臺階。積極組織綜治宣傳月、禁毒宣傳月等系列大型宣傳活動，廣泛整合社會資源，探索群防群治新模式。，懸掛300余條橫幅，為構(gòu)建和諧xxx創(chuàng)造良好的氛圍。 （三）著力推進社會管理創(chuàng)新。一是加強宣傳。把法制宣傳教育工作和與群眾的生產(chǎn)、生活密切相關(guān)的法律法規(guī)相結(jié)合。堅持深入基層實際，調(diào)查研究，摸清群眾真實所需，切實掌握群眾的所思、所想、所盼。真正把法律與群眾要解決的問題聯(lián)系起來，把法律送給群眾，以提高群眾學法并依法解決問題的能力。二是積極推行“一村一干、一村一警”試點工作，加強基層政權(quán)建設(shè)，延伸基層政權(quán)觸角，維護農(nóng)村穩(wěn)定，全面掌握社情民意，促進社會管理，實現(xiàn)長治久安。2011年以來，通過實施縣領(lǐng)導(dǎo)包片、縣直單位聯(lián)村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓點、干部駐村的辦法，從縣直單位推薦下派干部123名（其中公安局按照警力下沉的方式下派村警30名），鄉(xiāng)鎮(zhèn)推薦下派干部80名，面向社會招聘群眾干事170名，為全縣364個村和9個社區(qū)各配備1名群眾干事，駐村開展群眾工作?！捌遫一”前夕，373名群眾干事已全部進點開展工作。“一村一干、一村一警”工作隊組織宣講團58個，召開各類座談會332場次，發(fā)放宣傳材料5540余份，制作各類宣傳板報136份（張），覆蓋面達到90%以上，有效化解了基層矛盾，確保了社會政治大 局穩(wěn)定。 （四）以落實“四知四清四掌握”工作機制為重點，實現(xiàn)農(nóng)村社會穩(wěn)定。堅持把貫徹落實“四知四清四掌握”工作機制作為基層組織建設(shè)的重點工作來抓，嚴格落實“七項制度”，確保深入推行。一是建立領(lǐng)導(dǎo)制度。制定了《xxx縣農(nóng)村推行“四知四清四掌握”工作機制實施細則》，建立完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片、機關(guān)干部包村、村干部包組聯(lián)戶、站所長包站所（執(zhí)法站所包巴扎）的“四包”制度。二是建立工作制度。制定了“三天一匯報、一周一小結(jié)、半月一分析、一月一總結(jié)”的“四個一”工作制度，村干部堅持每周三分之二的時間入戶調(diào)查，三分之一的時間工作。三是建立管理制度。嚴格落實管理制度。推行“四類戶”管理法，按照放心戶每半個月走訪不少于一次；基本戶每周走訪不少于一次；重點工作戶每三天走訪不少于一次，重點管控戶每天走訪不少于一次的要求進行入戶訪查，確保在第一時間掌握社情動態(tài)。同時按照“屬地”管理、以房管人的原則，實行流動人口登記管理制度和房屋租
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