創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制實施方案(編輯修改稿)
2024-12-06 06:37 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 帶頭”、“考評激勵”五個機(jī)制為抓手，通過對標(biāo)一流、對標(biāo)挖潛，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)內(nèi)在動力，保障活動的蓬勃開展，不斷取得實效。 （一）科學(xué)確定目標(biāo) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括近期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)等。創(chuàng)先爭優(yōu)近期目標(biāo)要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的階段性任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實際來制定。創(chuàng)先爭優(yōu)遠(yuǎn)期目標(biāo)要與落實“十二五”規(guī)劃和黨的“十八大”任務(wù)相結(jié)合。要對照黨組織職能和每個黨員崗位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，使之便于記憶、便于操作、便于考核和評價；要緊扣黨組織職能和黨員崗位職責(zé)，做到在職黨員“以崗定責(zé)”，流動黨員“認(rèn)崗定責(zé)”，切實把黨組織履職和黨員崗位職責(zé)任務(wù)落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動中。 （二）完善機(jī)制體系 。建立健全思想教育機(jī)制，目的在于實現(xiàn)組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員當(dāng)優(yōu)秀的目標(biāo)，使黨員的理想信念、思想覺悟、業(yè)務(wù)能力高于群眾。一是完善思想教育制度。嚴(yán)格落實“三會一課”制度，把理論學(xué)習(xí)作為加強(qiáng)黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)的根本環(huán)節(jié)，抓牢做實。二是完善黨組(黨委)中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)等各項制度，采取行之有效的學(xué)習(xí)方法，搭建思想教育與實踐教育的載體。三是營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。通過輿論導(dǎo)向，宣傳引導(dǎo)，在黨內(nèi)營造全員學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好環(huán)境。四是加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。全面提高黨員的工作能力、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使廣大黨員在工作中始終保持先進(jìn)性，真正成為群眾的帶頭人、引路人。 。構(gòu)建組織管理機(jī)制，從黨員與黨的機(jī)構(gòu)組織的角度，立足制度建設(shè)，探求制度效能的內(nèi)在規(guī)律，使各項制度、措施、手段、規(guī)則等有機(jī)統(tǒng)一，共同搭建起促進(jìn)黨的組織建設(shè)的良好平臺，確保黨組織堅強(qiáng)有力。一是健全黨的組織生活機(jī)制。重點是完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度，堅持民主評議黨員制度，進(jìn)一步落實黨員目標(biāo)管理制度。二是與時俱進(jìn)，探索黨員管理新機(jī)制。特別是要適應(yīng)新形勢，創(chuàng)新基層黨組織的設(shè)置，根據(jù)具體情況對流動黨員、內(nèi)退（退休）黨員實施分類管理制度等。 。構(gòu)建聯(lián)系群眾的長效機(jī)制要做好一是全面推行“三亮”（“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”）。二是廣泛推進(jìn)“三比”（“比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績”）。三是積極開展“三評”（“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”）。四是實施“志愿服務(wù)工程”，通過增強(qiáng)志愿者隊伍建設(shè)，完善志愿服務(wù)管理制度，豐富志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮黨員職工首創(chuàng)精神和能動作用，服務(wù)群眾，回報社會，增進(jìn)和諧，成為創(chuàng)新社會管理的重要力量。 。榜樣的作用是無窮的。建立健全模范帶頭機(jī)制，就在于切實保障黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。一是建立輿論導(dǎo)向機(jī)制。要采取多種形式加強(qiáng)輿論宣傳，大力推廣宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精神，大力學(xué)習(xí)宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的先進(jìn)典型，努力營造一個積極向上的社會環(huán)境。二是建立典型樹立機(jī)制。比如選準(zhǔn)樹立的典型，通過各種媒介和渠道大力宣傳，讓典型立得住、推得開，可親可近、可學(xué)可比。三是建立健全模范典型推出機(jī)制。切實推出一批身邊的優(yōu)秀集體和先進(jìn)個人，用身邊人、身邊事教育黨員和群眾，增強(qiáng)典型的感染力、參照力和說服力。四是加強(qiáng)典型引導(dǎo)機(jī)制。既要樹立個人的先進(jìn)典型，也要樹立集體的先進(jìn)典型；既要樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先進(jìn)典型，也要樹立一般黨員的先進(jìn)典型，使典型更具代表性激勵性。五是健全黨員行為約束機(jī)制。嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督制度，完善黨外監(jiān)督制度，嚴(yán)格個人自律制，使黨員做到自重、自省、自警。 。構(gòu)建長效的先進(jìn)性考核評估機(jī)制，把對黨員和黨組織的考核評估納入制度化建設(shè)的軌道，使其具有長期性、穩(wěn)定性，真正實現(xiàn)激勵黨員、有效引導(dǎo)黨員、增強(qiáng)黨組織凝聚力和向心力的目標(biāo)。一是健全監(jiān)督制度。重點是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，黨支部組織生活制度。二是建立健全黨員激勵工作機(jī)制。要把“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員當(dāng)優(yōu)秀”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化，為黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺，創(chuàng)造條件。三是健全黨建評價機(jī)制。以“五個好”、“五帶頭”的先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)為參照要求，提升公司基層黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化水平，檢查公司基層黨建工作落實情況。四是健全選人用人
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