8組工文化建設(shè)交流材料(編輯修改稿)
2024-09-28 12:11 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 期性，我們致力于堅(jiān)持常抓不懈，近年來(lái)先后修改完善《縣委組織部部?jī)?nèi)規(guī)章制度匯編》，建立《組工目標(biāo)考核辦法》和《縣委組織部工作監(jiān)督員制度》等工作機(jī)制，推出組織部長(zhǎng)下訪(fǎng)、約談以及接待日制度，設(shè)立干部監(jiān)督信箱，形成《縣委組織部關(guān)于優(yōu)化部機(jī)關(guān)服務(wù)的若干意見(jiàn)》，出臺(tái)限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制、ab崗管理等多項(xiàng)制度，通過(guò)建立科學(xué)制度規(guī)范，教育引導(dǎo)組工干部增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高辦事效率，使公道正派的要求通過(guò)制度化、規(guī)范化的形式得以充分體現(xiàn)。 注重創(chuàng)優(yōu)氛圍，抓形象文化建設(shè)。近年來(lái)，我們按照上級(jí)關(guān)于“樹(shù)組工干部形象”集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的各項(xiàng)要求，對(duì)照“四個(gè)必須”和“兩個(gè)滿(mǎn)意”的要求，扎實(shí)開(kāi)展“一學(xué)二比三聯(lián)四爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，營(yíng)造了積極、健康、向上的良好氛圍，使形象建設(shè)內(nèi)化于心、外化于形、細(xì)化于行。為落實(shí)創(chuàng)新工作迭出的新要求，通過(guò)設(shè)立“組織工作創(chuàng)新獎(jiǎng)”，激勵(lì)廣大組工干部勇于探索、不斷創(chuàng)新，形成了領(lǐng)導(dǎo)帶頭、人人參與、共同思考的互動(dòng)工作格局，如我縣推行的村級(jí)民主“三項(xiàng)制度”，先后在《共產(chǎn)黨員》雜志和央視7套《基層暸望》等媒體專(zhuān)題報(bào)道。同時(shí)，通過(guò)定期通報(bào)組工進(jìn)展情況，落實(shí)組工干部的“四權(quán)”，積極開(kāi)展家屬聯(lián)誼會(huì)、文體比賽等有益活動(dòng)，真正以人文關(guān)懷推進(jìn)組織系統(tǒng)形象建設(shè)。 二、存在問(wèn)題 在推進(jìn)組工文化建設(shè)
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