8組工干部能力建設(shè)考察材料(編輯修改稿)
2024-09-28 12:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作任務(wù)。三是要求真務(wù)實。要大興求真務(wù)實之風(fēng)，年輕干部應(yīng)努力克服好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、坐失良機(jī)的錯誤傾向，做到不懶惰、不賭氣、不自滿、不自卑。四是要積極向上。對社會上存在的消極現(xiàn)象，要以積極的態(tài)度去面對，不片面認(rèn)識消極現(xiàn)象，不掩蓋自身的差距和劣勢，要敢于應(yīng)對挑戰(zhàn)，敢于抵制不正之風(fēng)，不受消極因素的干擾，積極做好本職工作。認(rèn)真落實工作責(zé)任制。落實責(zé)任制，是提高工作效率、促進(jìn)工作的有力保證。一要制定目標(biāo)，分解任務(wù)。制定目標(biāo)要責(zé)任明確、積極可汗，有剛性的標(biāo)準(zhǔn)，做到每項工作都有責(zé)任人，都有完成時限和標(biāo)準(zhǔn)，防上目標(biāo)任務(wù)不明確，大轟大嗡吃“大鍋飯”。二要及時考核，檢查成效。對于各項工作的進(jìn)展，都要有專人跟蹤檢查考核，隨時掌握動態(tài)。考核要實事求是，不怕得罪人。三要兌現(xiàn)獎懲，獎優(yōu)罰劣。對于各項上作結(jié)果．都要敢于堅持原則，嚴(yán)格獎懲，避免干好干壞一個樣。三、廉潔自律，珍愛自己要樹立強(qiáng)烈的廉潔自律意識。廣大組工干部在廉潔自律方面總體是好的，社會對這方面的反響也是好的。即便如此，由于組織人事部門是新時期廉政工作的重點，是群眾監(jiān)督的重點，在廉政問題上也不能有絲毫放松。我們必須樹立強(qiáng)烈的廉潔自律意識，堂堂正正做人清清白白做官，實實在在做事。為此，我們組工干部在勤政廉政優(yōu)政方面必須要自覺做到三個轉(zhuǎn)變：一是由官本位向人才本位轉(zhuǎn)變，二是由權(quán)力本位向能力本位轉(zhuǎn)變，三是由名利本位向為民本位轉(zhuǎn)變，這是組工干部工作性質(zhì)的要求，是保持共產(chǎn)
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