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正文內(nèi)容

8做好雙高期老干部服務工作經(jīng)驗材料(編輯修改稿)

2024-09-28 11:47 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 見表》。通過走訪慰問,及時了解老干部所思、所求、所盼,對他們的困難和需求及時給予幫助解決,增強了相互之間的理解溝通和信任。 四是在信訪工作上,耐心細致。人到老年,由于生理、心理的變化,加上有時看問題角度不同,對情況了解不全面,難免會對我們的工作產(chǎn)生誤解,甚至發(fā)“無名火”,說“過頭話”,這就需要我們要帶著深厚的感情做好釋疑解惑。尤其是針對疾病纏身、心理問題、思想問題突出的老干部,安排專人接訪,帶著深厚感情,耐心傾聽老干部嘮叨,讓他們在心理上,精神上產(chǎn)生滿足感、快樂感;針對個別脾氣怪、個性強及心理嚴重不平衡的老干部,充分調動親屬、朋友、老領導等社會資源做思想工作。為規(guī)范信訪接待,我們建立了信訪首問制、責任追究制、限時辦結制,制訂了“七個一”服務規(guī)范,即“一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一聲尊稱問候、一腔熱情接待、一片誠心相助、一聲再見相送”,推行了“你好”、“謝謝”等文明用語,增強了老干部工作的親和力。有不少老同志有事、沒事就喜歡到老干部局坐坐、聊聊,體驗體驗“家”的感覺。 五做好雙高期老干部服務工作經(jīng)驗材料是在活動方式上,豐富多彩。積極爭取領導支持,加大資金投入,完善娛樂活動設施,健全活動和管理制度,不斷提升服務水平。開設詩詞、書法、繪畫、電腦等13個教學班。以老年大學、老干部活動中心為依托,積極組織舉辦老干部書畫展、文藝匯演和象棋、門球、太極拳(劍)、老年健身操比賽等文體娛樂活動,豐富了老干部精神文化生活。對那些不能出門或很少出門的老同志,定期開展讀報、討論、聽報告、拉家常、交流思想、觀看錄像等活動,組織開展一些喜聞樂見、易于參與、益壽益智的活動,使盡可能多的老同志走出來、動起來、樂起來,保持良好精神狀態(tài)。 第二,依托社區(qū),整合資源,構建全方位、廣覆蓋的管理服務網(wǎng)絡
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