4老干部工作經(jīng)驗匯報材料老干部工作總結(jié)匯報(編輯修改稿)
2024-09-06 19:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 企業(yè)離休干部與機關(guān)事業(yè)離單位離休干部待遇差距的問題。堅持定期為老干部體檢，在住房、用車和福利待遇等方面，也對老干 第 4 頁 共 8 頁 部給予優(yōu)先照顧，使老干部的晚年生活得到較好的保障。 2024年，縣委出臺了《關(guān)于推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的意見》（高發(fā)[2024]18 號），對做好改制、破產(chǎn)企業(yè)離休干部管理、服務(wù)等方面的問題作出了明確的規(guī)定，確保了安置到位、待遇到位、管理到位、服務(wù)到位。縣干休所老干部多次反映住房條件差的問題，縣委、 縣政府高度重視，本著特事特辦的原則，采取拆遷補償，市場化購房的辦法，較好的解決了住所老干部的住房問題。 （三）加強離退休干部黨支部建設(shè)，進一步夯實老干部工作的組織基礎(chǔ) 我縣現(xiàn)有離退休干部黨總支 7 個，黨支部 64 個，學(xué)習(xí)小組180 個。近年來，縣委高度重視離退休干部黨支部建設(shè)，將離退休干部黨支部建設(shè)納入全縣黨建工作目標責(zé)任制考核，同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。認真貫徹《 **省離退休干部黨支部工作暫行規(guī)定》和《 **市離退休干部黨支部和離退休干部黨員年度考核評比意見》兩個文件，著重從健全 組織、完善制度、思想教育、發(fā)揮作用等方面狠下功夫，在縣、鎮(zhèn)兩級普遍建立了老干部 “ 一部兩協(xié)會 ” ，形成了老干部黨支部建設(shè)，思想政治工作和文體活動 “ 三位一體 ” 的組織網(wǎng)絡(luò)，有力地推動了離退休干部黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。根據(jù)老干部黨員居住分散，部分黨員高齡多病和行動不便等特點，適時調(diào)整組織設(shè)置，改進學(xué)習(xí)方式，創(chuàng)新活動內(nèi)容，不斷擴大工作覆蓋面，收到了較好的學(xué)習(xí) 第 5 頁 共 8 頁 效果。 加強了對改制、改組、破產(chǎn)企業(yè)中離退休干部黨員的管理工作，確保了每一位老同志們離崗不離黨的組織，離崗不離黨的教育，實現(xiàn)了老干部黨支部 “ 自我管理、 自我服務(wù)、自我教育 ” 的新格局。充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，在廣大離退休干部中深入開展 “ 建言獻策 ” 活動，促進了黨委、政府決策的科學(xué)化、民主化；發(fā)揮廣大老干部政治優(yōu)勢，在宣傳黨的方針政策、
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