【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 改善條件、優(yōu)化環(huán)境、細(xì)化服務(wù)，為老同志提供更多更好的精神文化食糧，不斷提升 “ 兩個(gè)陣地 ” 的管理和服務(wù)水平。拓展老年教育空間，在南湖區(qū)、秀洲區(qū)開展老年大學(xué)老年教 第 10 頁 共 23 頁 學(xué)試點(diǎn)， 3 月份正式開學(xué)。 （二）大力推進(jìn)文化養(yǎng)老工作。充分利用好市老干部活動(dòng)中心和老年大學(xué) “ 兩個(gè)陣地 ” ，繼續(xù)深化老干部文化養(yǎng)老工作。一是圍繞建國 65 周年、元宵、重陽等重大節(jié)慶日，積極組織老干部開展豐富多彩、健康向上的學(xué)習(xí)教育和文體活動(dòng)，充實(shí)廣 大老干部的精神文化生活，增強(qiáng)思想政治教育的感染力，滿足老干部文化養(yǎng)老需求。二是努力辦好老年大學(xué)，為文化養(yǎng)老打下扎實(shí)基礎(chǔ)。豐富了課程設(shè)置，目前 XX 市老年大學(xué)共設(shè) 51 個(gè)科目， 134個(gè)班級(jí)，基本涵蓋了老年人精神文化和晚年生活需求。同時(shí)，通過業(yè)務(wù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提升教學(xué)質(zhì)量。內(nèi)部的醫(yī)療保障、便民服務(wù)、文體設(shè)施等功能更加完善。還圍繞25 周年校慶開展了校園文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng)，豐富了老年人的精神文化生活。 20xx年老年大學(xué)成功創(chuàng)建省級(jí) “ 敬老文明號(hào) ” 。 （三）充分發(fā)揮老干部的積極作用。按照自覺自 愿、量力而行的原則，創(chuàng)設(shè)載體，搭建平臺(tái)，做好離退休干部作用發(fā)揮的組織引導(dǎo)工作。結(jié)合 “ 五水共治 ” 等市委市政府中心工作，組織老干部開展 “ 走、看、促 ” 活動(dòng)，老干部聯(lián)系監(jiān)督員積極提出合理化意見建議，有的被市領(lǐng)導(dǎo)采納。我局上報(bào)的《我市老干部開展“ 走看促 ” 活動(dòng)為 “ 五水共治 ” 獻(xiàn)計(jì)出力》的專報(bào)信息，分別得到了肖市長(zhǎng)、連部長(zhǎng)的批示肯定。通過對(duì)離退休干部 “ 五好 ” 黨支部和優(yōu)秀黨員及 “ 最美老干部 ” 的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，充分發(fā)揮先 第 11 頁 共 23 頁 進(jìn)典型的示范帶動(dòng)效應(yīng)，激勵(lì)老干部發(fā)揮作用。 四、加強(qiáng)調(diào)查研究 （一）開展重點(diǎn)課題調(diào)研。根據(jù) 省局調(diào)研課題和我市老干部工作的重點(diǎn)，制定下發(fā)了《 20xx 年全市老干部部門調(diào)研工作實(shí)施意見》，明確指導(dǎo)思想、組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)研要求、調(diào)研內(nèi)容和課題分工。主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，深入部門、基層，深入到老干部中，通過問卷調(diào)查、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、抽樣調(diào)查等多種形式，摸清實(shí)情，提高調(diào)研的有效性和科學(xué)性。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)開展調(diào)研和指導(dǎo)工作共計(jì) 20 余人次 。各縣（市、區(qū)）委老干部局也按照要求深入開展調(diào)研工作。 （二）開展動(dòng)態(tài)信息調(diào)研。一是堅(jiān)持編撰每月一期的《 xx老干部工作信息》，及時(shí)反映全市老干部系統(tǒng)的工作動(dòng)態(tài)、工作亮 點(diǎn)和成效。同時(shí)，積極向省報(bào)送信息，目前已有多篇信息被省錄用。對(duì)系統(tǒng)內(nèi)信息調(diào)研工作者開展專題培訓(xùn)。二是對(duì)離休干部身體健康狀態(tài)、住院情況、離休費(fèi)和各項(xiàng)津補(bǔ)貼收入、喪葬優(yōu)撫情況、服務(wù)管理情況等進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研，并不斷擴(kuò)展調(diào)研內(nèi)容和項(xiàng)目，正在組織編寫 20xx 年度 xx 市離休干部基本情況匯編，以量化的數(shù)據(jù)直接體現(xiàn)離休干部服務(wù)需求的變化，整體掌握離休干部的動(dòng)態(tài)變化信息。 五、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè) 結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，我局進(jìn)一步 第 12 頁 共 23 頁 抓好干部的作風(fēng)建設(shè)。 一是及時(shí)動(dòng)員，組織學(xué)習(xí)。通過 “ 六學(xué) 法 ” ，即研讀原文自覺學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、傳達(dá)文件集中學(xué)、觀看錄像感性學(xué)、參加輪訓(xùn)測(cè)試學(xué)、交流研討反思學(xué)等形式，組織全局黨員干部進(jìn)行深入學(xué)習(xí)。 二是對(duì)照檢查，開展批評(píng)與自我批評(píng)。以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，全體黨員為主體，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、堅(jiān)持開門搞活動(dòng)，深化學(xué)習(xí)教育，深入開展談心談話，認(rèn)真查擺 “ 四風(fēng) ” 方面的突出問題，召開了領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會(huì)、黨支部專題組織生活會(huì)。堅(jiān)持邊學(xué)邊整邊改，做到學(xué)深、查細(xì)、改實(shí)。 三是問題導(dǎo)向，整改落實(shí)。通過認(rèn)真梳理整合，形成 22 個(gè)方面整改任務(wù)，確定 47 個(gè)具體整改事項(xiàng)，做到 把實(shí)際問題與作風(fēng)問題、現(xiàn)實(shí)問題與歷史問題、班子問題與個(gè)人問題、眼前問題與長(zhǎng)遠(yuǎn)問題、共性問題與個(gè)性問題一起解決，使整改有的放矢，不留死角盲區(qū)。 20xx 年的老干部工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但還存在著一些問題，一是個(gè)別部門（單位）領(lǐng)導(dǎo)與老同志的溝通聯(lián)系偏少，服務(wù)管理老干部工作水平有待提高 。二是對(duì)高齡、高發(fā)病離休干部的照顧服務(wù)措施，還需進(jìn)一步豐富完善 。三是加強(qiáng)離退休干部的思想政治建設(shè)還需進(jìn)一步拓寬渠道、改進(jìn)方法、提高實(shí)效。 篇三一、工作情況 第 13 頁 共 23 頁 xx 縣老干部局現(xiàn)有離休老干部 367 人，其 中機(jī)關(guān)離休老干部 91 人，事業(yè)離休老干部 142 人，企業(yè)離休老干部 134 人，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)主管部門的具體指導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí) xx 屆四中全會(huì)精神，以 “xxxx” 重要思想為指導(dǎo)，圍繞縣委 xx 屆三次會(huì)議提出的工作任務(wù)，根據(jù)《 xx 縣老干部局 xx 年工作要點(diǎn)》，我局主要做了以下工作： （一）、貫徹落實(shí)市老干部工作會(huì)議精神，召開了 xx 年全縣老干部工作會(huì)議 2 月 25 日的全市老干部工作會(huì)議召開之后，我局根據(jù)全市老干部工作會(huì)議精神于 2 月 26 日向縣委、縣政府做了匯報(bào)。我們不僅匯報(bào)了會(huì)議 精神，而且還針對(duì)我縣離休干部 “ 三個(gè)機(jī)制 ”情況做了匯報(bào)，提出了解決問題的三點(diǎn)建議，縣主要領(lǐng)導(dǎo)和主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)老干部工作進(jìn)行了認(rèn)真研究，全縣老干部工作會(huì)議于 xx年 2 月 28 日與全縣組織工作會(huì)議一并召開。會(huì)上，縣委組織部副部長(zhǎng)、老干部局局長(zhǎng)朱振才做了題為《克服困難、開拓創(chuàng)新，全心全意全力為老干部服務(wù)》的講話，對(duì) xx 年老干部工作做了簡(jiǎn)要的回顧，并全面部署了 xx 的工作任務(wù)?？h委副書記苑國有在會(huì)上做了重要指示，為做好老干部工作提出了具體要求。我們還根據(jù)市老干部工作會(huì)議精神，結(jié)合我縣老干部工作的實(shí)際，制定并下發(fā)了《 xx 縣 xx 年 老干部工作要點(diǎn)》。對(duì) xx 年全縣老干部工作做了全面的部署和要求，為全年的工作奠定了基。 第 14 頁 共 23 頁 （二）、全力落實(shí)老干部 “ 兩個(gè)待遇 ” ，確保社會(huì)穩(wěn)定 在落實(shí)老干部的生活待遇上，我們 一是及時(shí)給縣委、縣政府反饋老干部的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。如今年年初縣里決定恢復(fù)機(jī)關(guān)事業(yè)單位每人每月 元補(bǔ)貼時(shí)，在社會(huì)統(tǒng)籌的老干部未能及時(shí)發(fā)放，為此他們意見很大，紛紛到局里詢問，經(jīng)我們向縣委、縣政府匯報(bào)和與社保部門協(xié)調(diào)，把老干部的 元的補(bǔ)貼問題解決了，對(duì)此老干部們非常滿意。 二是老干 部們提出的縣里拖