【文章內(nèi)容簡介】 年為困難企業(yè)醫(yī)保統(tǒng)籌金減免補資金為150萬元。三是督促市屬在縣企業(yè)參加當(dāng)?shù)亟y(tǒng)籌。采取市財政補助和單位自籌醫(yī)保統(tǒng)籌金相結(jié)合參加當(dāng)?shù)蒯t(yī)保統(tǒng)籌的辦法，對分布在醴陵、株洲縣和攸縣的10家企業(yè)52名離休干部實行了統(tǒng)籌。
以”關(guān)愛老干進(jìn)千家”活動為依托，解決老干部實際困難。一是普遍聯(lián)系，廣泛開展走訪慰問活動。各級各單位以”進(jìn)千家門、認(rèn)千家人、解千家難”為主題開展走訪談心、節(jié)日慰問和情況通報等活動，共發(fā)放慰問物品3200份，各類補貼40萬元，慰問費和物資折
篇二：2020年XX老干部工作總結(jié)
2020年老干部工作總結(jié)
在市常委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上級業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，我委老干部工作堅持以“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx總書記重要講話精神，認(rèn)真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全委中心工作，服務(wù)于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經(jīng)驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進(jìn)一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，大力加強離退休干部黨支部建設(shè)和老干部思想政治工作，充分發(fā)揮老干部在構(gòu)建和諧社會中的作用，同時不斷加強自身建設(shè)，提高管理和服務(wù)水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標(biāo)和任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、認(rèn)真落實老干部政治待遇
一是圓滿完成春節(jié)慰問離休及生活困難老干部工作。根據(jù)市委組織部及老干部局的部署，在市紀(jì)委常委會的統(tǒng)一安排部署下，把春節(jié)慰問老干部工作列入工作日程，精心組織、周密安排。節(jié)前委局領(lǐng)導(dǎo)帶隊慰問了離休干部，工作人員慰問了身患重病的退休干部，詳細(xì)詢問老干部的身體和生活狀況，給他們送去慰問金和新春祝福，轉(zhuǎn)達(dá)了在職干部的關(guān)心和問候，并介紹了單位的建設(shè)情況，征求了老干部政治理論學(xué)習(xí)，切實加強老干部思想政治工作的意見和建議。老干部工作人員逐個給老干部打電話送去新春的祝福。
二是認(rèn)真完成報刊征訂及發(fā)放工作。年初按照政策規(guī)定為老
干部征訂黨報黨刊百余份，一部分郵政直接送達(dá)老干部家中，一部分由工作人員直接分發(fā)給老干部。為老干部閱覽室訂閱《民主與法制》、《名人》、《健康》、《青年文摘》等雜志，供老干部翻閱和學(xué)習(xí)。部分老干部熱愛剪報，工作人員積極協(xié)助復(fù)印、裝訂等事宜。
三是7月份專門向老干部通報了上半年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況，積極聽取大家的意見和建議。
四是傳達(dá)學(xué)習(xí)上級老干部工作會議精神。今年我們利用兩次學(xué)習(xí)時間，先后傳達(dá)學(xué)習(xí)了“全國老干部雙先表彰會議精神”及xxx總書記重要講話精神、全市老干部工作及老干部座談會精神。大家深刻感受到黨和組織對老干部的關(guān)心和愛護(hù)。
二、加強老干部黨支部建設(shè)
一是積極組織老干部政治學(xué)習(xí)。每月組織老干部集中進(jìn)行一次政治理論學(xué)習(xí)，今年以來先后組織學(xué)習(xí)了“四個全面”重要論述、兩會精神、中央紀(jì)委五次和省市紀(jì)委全會精神、“三嚴(yán)三實”教育活動、黨的三中、四中、五中全會精神、健康與小康等專題教育活動，傳達(dá)黨和國家的大政方針，學(xué)習(xí)時事政治，全面了解掌握十八大以來我國發(fā)生的重大變化、取得的可喜成績。
二是召開專題民主生活會。年初還專門召開了《八項規(guī)定》專題黨員民主生活會。力爭廣大老干部離崗不離責(zé)，退休不褪色，永做《八項規(guī)定》的踐行者和宣傳員。
三是編輯《黨員園地》，為老干部學(xué)習(xí)提供方便。今年老干部黨支部已編輯下發(fā)11期，分個人抒懷、時事關(guān)注、生活保健三個
欄目?？d《人民日報》重要文章及評論20余篇，刊登老干部撰寫的詩詞20首。通過政治理論學(xué)習(xí)，為支持大局、服務(wù)社會貢獻(xiàn)新力量。
三、積極關(guān)心老干部生活和身心健康
一是時常關(guān)心老干部生活溫暖。堅持日常走訪問詢、住院探視、去世送葬等制度。今年我們對老干部進(jìn)行了普遍走訪問詢，特別對離休干部韓永慶時常進(jìn)行關(guān)注，對王希文等體弱多病、行動不便、生活困難的老同志進(jìn)行了重點走訪，幫助他們解決實際困難。
二是完善“兩費”保障的三個機(jī)制，全面落實老干部生活待遇。實好“三個機(jī)制”是保障離休干部生活的基本條件。委局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)，財政大力支持，確保了“三個機(jī)制”實現(xiàn)全員覆蓋。離休干部離休費、醫(yī)藥費從未發(fā)生拖欠。我委離退休住院的醫(yī)療費用，單位及時按標(biāo)準(zhǔn)給予報銷，為老干部排憂解難，受到了老干部及其家人的認(rèn)可和好評。
三是組織了老干部體檢。委局領(lǐng)導(dǎo)對老同志們非常關(guān)心，責(zé)成辦公廳協(xié)調(diào)，10月份組織了全體老干部進(jìn)行了體檢，
四是全面掌握老干部身體健康狀況，建立醫(yī)療救助幫扶措施。通過電話、走訪等形式，及時了解老同志身體健康情況，對年齡偏大、身體欠佳的給予重點關(guān)注。在市各大醫(yī)院確立聯(lián)系人，建立醫(yī)療救助綠色通道，為老干部看病住院提供便利條件。
四、繼續(xù)鼓勵引導(dǎo)老干部余熱生輝
為了充分尊重老干部對黨和人民事業(yè)的歷史責(zé)任感和社會責(zé)任感，尊重他們希望繼續(xù)為黨、為國家、為社會、為人民做一些力所能及工作的真誠愿望，同時也為了充分發(fā)揮他們的威望、經(jīng)驗等優(yōu)勢，在自愿量力的基礎(chǔ)上，我們鼓勵引導(dǎo)老干部把本人志趣和社會需求相結(jié)合，繼續(xù)在社會建設(shè)中發(fā)揮作用，并積極為他們發(fā)揮余熱拓寬渠道、牽線搭橋。目前，有許多老干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)、關(guān)心下一代、推動全民健身等多方面發(fā)揮著積極的作用。
今年各項工作取得了一定的成績，我委對老干部的關(guān)心以及財力、物力的的投入在全市絕大多數(shù)單位是無法比的，各位老干部對此是滿意的，工作人員的工作還是比較認(rèn)可的。但我們自身感覺還有很大的上升空間，今后一定按照“全國老干部雙先表彰會議精神”及xxx總書記重要講話精神、全市老干部工作會議精神的要求和部署，扎扎實實做好老干部工作，做到管理上臺階，服務(wù)上水平。
老干部室
11月18日
篇三：老干部活動中心2020上半年工作總結(jié)
篇一：2020年文秘工作上半年工作總結(jié)(共六篇)
文秘工作上半年
工作總結(jié)
（共六篇）
2020文秘工作上半年工作總結(jié)第一篇
轉(zhuǎn)眼間上半年度已過去，回顧過去的半年時間，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在綜合管理部領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，緊緊圍繞著集團(tuán)公司提出的“科技創(chuàng)新年、精益管理年、效益滿意年”的目標(biāo)而努力。我在工作中所負(fù)責(zé)的主要是公司的相關(guān)文字以及宣傳工作，上半年中雖然取得了一些成績，但在成績背后總有疏忽之處，我所做的工作與集團(tuán)公司以及本公司的“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求”的一貫工作作風(fēng)相比還存在著一些問題與差距，以下幾點為自己對照差距反省所存在的問題：
一、工作上不積極主動，缺乏一定主觀能動性?？傉J(rèn)為把屬于自己的事情完成任務(wù)了，不積極主動配合辦公室其它事務(wù)。導(dǎo)致平時看著人家在忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)，而自己卻經(jīng)常無所事事。
二、平時總是處于一種“要我做”而不是“我要做”的工作狀態(tài)，工作有拖拉現(xiàn)象，例如集團(tuán)公司或者其它地方需要稿件或者資料，非要拖到規(guī)定的時間，等領(lǐng)導(dǎo)催了，自己才急急忙忙的要趕著做。為此寫出的稿件以及收集的資料質(zhì)量都是不太高。
三、由于自己專業(yè)水平的局限，上半年對潤浦的企業(yè)文化宣傳工作還有很多未做到位，沒有達(dá)到集團(tuán)公司以及本公司既定的宣傳效果。
四、對日常勞動紀(jì)律要求不是太嚴(yán)格，例如偶爾會發(fā)生不穿工作就上班。
五、缺乏創(chuàng)新意識，平時坐辦公室的時間多，