7鎮(zhèn)開展“基層組織建設年”活動匯報材料(編輯修改稿)
2025-09-28 10:59 本頁面
【文章內容簡介】 一般黨組織上臺階、后進黨組織換新貌”的目標要求制定具體的晉位升級措施，扎實推進分類升級活動。 突出抓強班子，扎實開展承諾踐諾行動。通過完善鎮(zhèn)黨委議事細則、機關干部管理以及目標績效考核等相關制度，強化鎮(zhèn)、村（社區(qū)）班子隊伍建設，增強了鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部的凝聚力和執(zhí)行力。同時，我鎮(zhèn)根據(jù)《關于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門公開承諾活動的通知》（樂組通〔2012〕7號）文件要求，制定并下發(fā)了《勞動鎮(zhèn)關于黨員公開承諾活動的通知》，通過黨委書記公開電視承諾，部分村級黨組織以及鎮(zhèn)直部門視頻承諾等方式，扎實開展了黨員干部“述職承諾踐諾”活動。 突出帶好隊伍，廣泛開展培訓宣傳活動。一是充分調動行政事業(yè)干部的工作積極性，根據(jù)各自的工作能力和特點，調配比較適合的工作崗位，做到人盡其才，人崗相適。二是以深入開展“鄉(xiāng)學文建明、村學王家元”活動為抓手，培養(yǎng)造就王家元式的基層組織“領頭雁”，對鎮(zhèn)村干部開展形式多樣的培訓活動，先后分批次組織鎮(zhèn)村干部到周邊先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及外地去參觀學習考察計30余人次，參加市縣鎮(zhèn)各類培訓200余人次。三是加強對入黨積極分子的培訓，更加注重年輕黨員的發(fā)展，有效解決黨員隊伍年齡老化的問題。20**年以來，全鎮(zhèn)共發(fā)展35歲以下年輕黨員94名。四是定期對大學生村干部進行培訓。極大的提高了大學生村干部的工作能力。五是全面實施“三向培養(yǎng)計劃”。培養(yǎng)了帶富先鋒馮官斌、和諧先鋒雷德友、發(fā)展先鋒劉國雄、服務先鋒舒洪榮、精業(yè)先鋒程林、創(chuàng)業(yè)先鋒唐思中等先進典型。 突出創(chuàng)新管理，切實開展進社入戶懇談。一是深入開展“大接訪、大下訪、大回訪”活動，及時化解信訪積案難案，著力解決農村土地征用、流轉糾紛、城鎮(zhèn)房屋拆遷、涉農利益、安全生產(chǎn)、涉法涉訴等群眾反映強烈的問題，切實維護群眾合法權益。二是完善社會矛盾調處體系，進一步完善大調解工作機制和組織網(wǎng)絡，深化大調解進社區(qū)、進農村院落、進市場、進工地等“六進”活動，延伸矛盾糾紛排查調處觸角，前置調解窗口，實現(xiàn)矛盾糾紛調處無縫覆蓋；加強基層人民調解委員會、行政調解室、司法調解中心建設，充分發(fā)揮人民調解化解社會矛盾的主體作用；充分依靠基層黨組織、群團組織等，共同化解社會矛盾，筑牢維穩(wěn)第一道防線。三是認真開展了“進百社、入千戶”的懇談活動，對埡口村、崇古村、陶家村進行了重點懇談，群眾滿意率達到100%，有力地推動了基層組織建設年活動深入開展。 突出聯(lián)系幫帶，深入開展結對幫扶活動。一是堅持思想上引領、組織上聯(lián)動、作風上帶動，深化黨建帶工建帶團建帶婦建工作，推動黨群共建工作創(chuàng)新發(fā)展。二是建立了勞動鎮(zhèn)關愛互助基金，加大對基層干部、老黨員、生活困難黨員的幫扶力度。認真落實“一定三有”政策，全面落實機關干部結對聯(lián)系幫扶群眾工作。采取駐村干部“一帶多”、村社干部“一幫一”的方式對貧困黨員、殘疾人、留守女孩、軍烈屬、五保老人等進行結對幫扶。同時縣級有關部門對我鎮(zhèn)貧困村進行聯(lián)系幫扶，并落實具體幫扶人員。三是黨委班子成員以及各部門對大學生村干部進行結對幫扶，促進大學生村干部健康快速成長。 突出基層基礎，強力推進社會民生事業(yè)。一是加強基層黨組織活動陣地場所建設。我鎮(zhèn)32個基層黨組織陣地建設已全面完成，陣地場所設有支部室、主任室、計生室、黨建室、遠教室、圖書室等。滿足了村民議事、村務辦公的需要
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