【文章內(nèi)容簡介】 六、抓整改，確保晉位升級取得成效對各支部存在的問題，進行梳理歸類，建立臺賬，制定整改方案，落實整改措施，明確整改責任，集中力量進行整改，全面推進晉位升級工作。全鄉(xiāng)各支部共查找梳理出班子致富帶富能力不強、黨員管理教育服務(wù)難、村級活動場所簡陋、產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后等32個問題，已整改到位26個問題，%。其他6個問題爭取在10月中旬全部整改到位，確保黨支部全部實現(xiàn)晉位升級。第三篇：鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)年活動匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：在此，我代表上堯鎮(zhèn)黨委對前來我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)基層組織建設(shè)年工作的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈歡迎。敬請各位領(lǐng)導(dǎo)對我們的工作提出批評和改進意見，指導(dǎo)和幫助我們不斷提高工作水平。在今年2月8日縣委組織部召開了基層組織建設(shè)年活動動員部署會議之后，我鎮(zhèn)黨委高度重視認真落實會議精神，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了再安排、再部署，確保認真抓好“基層組織建設(shè)年”活動，促進全鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將工作進展和取得的成效匯報如下：一、基本情況，全鎮(zhèn)共轄1個社區(qū)，10個行政村，總?cè)丝?4939人，城區(qū)人口21464人。我鎮(zhèn)現(xiàn)有現(xiàn)有黨組織45個，其中黨總支10個（村黨總支9個、教育總支1個），鎮(zhèn)直屬支部8個，黨小組171個，黨員1465人，其中農(nóng)民黨員1167人，﹪，現(xiàn)有流動黨員271人。黨員年齡結(jié)構(gòu)：25歲以下63人，3635歲231人，3645歲284人，46歲54歲184人，55歲59歲146人，60歲以上557人，平均年齡53歲。黨員文化結(jié)構(gòu)：大學本科93人，專科241人，中專74人，高中175人，初中494人，小學及以下388人。性別結(jié)構(gòu)：男1200人，女265人。二、活動開展情況及取得的成效（一）抓規(guī)定動作促活動不走樣一是強化領(lǐng)導(dǎo)精心組織。鎮(zhèn)黨委會專題研究活動方案，圍繞上級確定的活動主題，結(jié)合鎮(zhèn)情將重點放在夯實基層組織、助推經(jīng)濟發(fā)展上，成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長的活動領(lǐng)導(dǎo)小組；抽調(diào)4名精干人員到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作，鎮(zhèn)財政劃撥專門經(jīng)費，充分保障了人、財、物力。二是深入發(fā)動廣泛宣傳。及時召開活動動員部署會，全鎮(zhèn)綜合運用標語、電話、短信、宣傳欄、給黨員群眾一封信等形式開展深入發(fā)動和廣泛宣傳，使每個支部都快速行動起來，每名黨員都立即參與進來；班子成員深入各村（社）評議時，上門服務(wù)老弱病等行走困難黨員，確保黨員參與率100%。三是扎實開展“調(diào)查摸底、分類定級”工作。鎮(zhèn)黨委嚴格按照“五個好”和“五個一”標準，通過大調(diào)研、大走訪和召開群眾會、黨員會等形式，摸清了鎮(zhèn)屬17個黨組織的領(lǐng)導(dǎo)班子、組織制度、經(jīng)費場所、作用發(fā)揮和存在問題等情況；按照“四評一定一公示”定級程序，充分發(fā)揚民主和吸納群眾意見，確定6個黨組織為良好等級，11個黨組織為一般等級。同時按照上級要求，認真開展“黨員定星”活動，按照“三評一定一公示”的程序，除去預(yù)備黨員33人，死亡未報20人，外出半年以上黨員271人，長期患病、多病、失明、失聰159人，年老體弱自愿不參加定星186人（共計669人），確定四星黨員40人，三星黨員244人，二星黨員294人，一星黨員66人，共計644人，圓滿完成了“黨員定星”和公開承諾。四是全面推進“整改提高、晉位升級”工作。牢牢把握“開展創(chuàng)先爭優(yōu)、解決突出問題、推動科學發(fā)展”這個主題，緊密結(jié)合工作實際，把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合，統(tǒng)籌安排，交叉進行，認真制定整改方案，嚴格落實整改責任，集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改。在調(diào)查摸底查找的突出問題的基礎(chǔ)上，通過開展“金點子”活動，發(fā)放1600余份突出問題征求意見表，召開黨委擴大會，確定突出問題109個，針對各個支部的實際情況，制定了相應(yīng)的發(fā)展思路和工作思路。截至今日，解決突出問題21個，各級黨組織還對黨員能夠參與的糾紛調(diào)處、治安防范、村容村貌整治等整改問題細化到“菜單式”黨員承諾內(nèi)容中，充分發(fā)揮黨員在推動整改中的作用。同時為確保鎮(zhèn)屬各黨組織在“整改提高、晉位升級”階段中，扎實工作，取得實效，鎮(zhèn)黨委制定了“一月一調(diào)度、一月一通報、一周一指導(dǎo)”、整改工作落實責任制、“黨組織一周一總結(jié)、一周一公示”等相關(guān)制度。（二）抓自選動作促活動有創(chuàng)新一是采取多種形式開展結(jié)對幫扶。鎮(zhèn)黨委以“守護上堯，奉獻愛心，溫暖困難群眾”為主題，以“一對一、多對一”等形式，深入推進干群結(jié)對、愛心幫扶，全鎮(zhèn)163名干部認親結(jié)對貧困戶232戶、幫扶企業(yè)7家、協(xié)調(diào)項目4個，解決實際困難42個。如張王村劉仁淼正就讀于**師院，家庭屬低保政策戶，鎮(zhèn)黨委及時幫助其爭取了學校貧困生補助，家庭“供學難”問題得到較好解決。二是拓寬黨員帶**臺促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展。鎮(zhèn)村黨組織緊緊抓住鎮(zhèn)內(nèi)一批農(nóng)村致富黨員代表，支持他們帶領(lǐng)群眾共同做大做強產(chǎn)業(yè)，在共同發(fā)展中探索“產(chǎn)業(yè)+支部+合作社+群眾”的長效機制。如兩路口村支部大力依托天兆原種豬場和臺萬養(yǎng)殖場，充分放大共產(chǎn)黨員、養(yǎng)殖場創(chuàng)辦人萬俊的致富示范效應(yīng)，在村企合力幫助和帶動下，在企業(yè)周邊穩(wěn)定發(fā)展了養(yǎng)豬戶40多戶，預(yù)計每戶養(yǎng)豬年收益可達3萬元以上，并于3月建立了上堯鎮(zhèn)臺萬養(yǎng)殖支部，預(yù)計6月前完成活動場所的建設(shè)。三是圍繞發(fā)展設(shè)置“雙晉”個性內(nèi)容。鎮(zhèn)黨委在執(zhí)行“5+2+X”標準時，根據(jù)不同支部的自身特點和工作重點，將白果貢米、生豬養(yǎng)殖、核桃種植、和諧礦山、城鎮(zhèn)建設(shè)、計劃生育、財政稅收等工作任務(wù)納入個性考評內(nèi)容“X”。在黨組織戰(zhàn)斗堡壘和領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮下，全鎮(zhèn)今年將實現(xiàn)開采鋁礦120萬噸、養(yǎng)殖**北黑豬4000頭、建成白果貢米核心基地2000畝等發(fā)展目標。四是圍繞活動開展倒逼干部管理。鎮(zhèn)黨委將干部“年初諾職諾廉比思路”（簡稱“雙諾”）作為活動開展重點載體之一，把干部“雙諾”內(nèi)容通過公開欄“曬”到群眾面前，將干部踐諾過程完全置于社會監(jiān)督之下，采取倒逼機制增強干部“坐不住、等不起、慢不得”的工作緊迫感。如香山村總支書記錢慶勇，積極幫助大窩組村民王啟純實現(xiàn)貸款3萬元，發(fā)展核桃20余畝，桂花苗1500余株，預(yù)計明年收益3萬余元。五是圍繞流動黨員制定聯(lián)系制度。采取“機關(guān)+村（社區(qū)）”和“2+1（或2+Ｎ）”的方式，對每名流動黨員實行定向管理，即由1名機關(guān)國家在職工黨員+1名村支委成員，定向聯(lián)系1名或35名農(nóng)村流動黨員。每月采取電話和短信等方式至少聯(lián)系1次以上。機關(guān)各單位原則上根據(jù)行政掛幫的安排聯(lián)系相應(yīng)村（社區(qū)）的流動黨員，目前完成所有流動黨員的聯(lián)系和信息追蹤檔案建設(shè)。（三）抓整改落實有成效一是抓班子建設(shè)有成效。為增強支部戰(zhàn)斗力、凝聚力，鎮(zhèn)黨委及時優(yōu)化鎮(zhèn)屬黨支部設(shè)置，將原機關(guān)支部和財稅支部合并為機關(guān)支部；撤消農(nóng)機畜牧支部、農(nóng)技水利支部和林業(yè)支部，組建農(nóng)林畜牧支部；成建制劃轉(zhuǎn)和撤消煙食支部、糧油支部和工交支部，按黨員意愿和居住地轉(zhuǎn)出。后又對我鎮(zhèn)五個在基層組織建設(shè)年活動中工作開展不力的村（兩路口、五龍、和平、生產(chǎn)、張王），由下派干部到村任書記，確保這五個村在基層組織建設(shè)年活動中取得成績；二是抓干部隊伍建設(shè)有成效。全面建章立制，強化干部隊伍建設(shè)，結(jié)合實際有針對性地制定完善了規(guī)章制度。針對群眾辦事難、申訴無處去的現(xiàn)狀，重新抽經(jīng)驗豐富，外出借鑒學習先進做法，在很短的時間以內(nèi)完善了《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實中心工作，提高工作效率，有效化解矛盾糾紛，得到廣大群眾好評；針對縣委縣政府下達的各項工作指標及中心工作，力求做到層層分解，責任到人，建立完善了鎮(zhèn)村兩級干部績效考核機制，目前機關(guān)干部和村社基層組織建設(shè)各塊工作得到