7選廠內(nèi)部對標趕超實施方案終版(編輯修改稿)
2024-09-28 10:34 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、全省標桿，重點在發(fā)揮先鋒模范作用、保持先進性上對標，查找黨性修養(yǎng)、能力水平、工作業(yè)績等方面的差距，明確努力方向，落實整改措施，為推進路南教育科學發(fā)展、爭先進位，確保教師培訓工作走在全市前面建功立業(yè)。 三、方法步驟 開展“對標趕超走在前”活動，要把握好“四個一”要求。 （一）組織開展一次對標趕超“回頭看”。要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的全面對標工作進行一次“回頭看”。黨組織著重開展“四查四看”，查對標對象，看是否屬于全市先進；查趕超目標，看是否定位全市第一的標準；查對標措施，看采取這樣的措施是否能夠?qū)崿F(xiàn)整體或單項工作走在全市前面；查組織領導，看全面對標工作是否組織有序、推動有力。黨員要自查是否確立了對標的先進人物，是否在黨性修養(yǎng)、能力水平、思想作風、工作業(yè)績上查找了差距，落實了整改，取得了進步。 （二）制定完善一個對標趕超實施方案。方案要做到“四個明確”，即：對象明確，要按照“全市第 一、全省一流”的要求調(diào)整、確定對標對象，每個黨組織確定1個或多個先進黨組織為對標單位，黨員個人要確定1名或多名典型人物為對標對象。形式明確，要采取研究資料、學習考察、建立友好單位、網(wǎng)上交流等多種形式，確保能夠真正學到、悟透對標對象的先進經(jīng)驗、業(yè)務水平、工作標準，進而查找自身存在差距，挖掘問題根源。指標明確，要在集體討論、廣泛論證的基礎上，確定趕超的階段目標和長期目標，工作基礎薄弱的可以先從單項工作突破，工作基礎扎實的要從整體上趕超，工作水平較高的要勇于創(chuàng)建全省標桿。責任明確，要明確落實對標趕超目標的責任，黨組織要把對標趕超的目標任務層層分解到責任單位、有關(guān)崗位和責任人，明確趕超目標、具體任務、完成時限，做到責任環(huán)環(huán)相扣、壓力層層傳遞。要研究制定趕超路線圖和時間表，建立嚴格的獎懲機制，倒排工期，倒逼進度，掛圖督辦，加快趕超。 （三）半年組織一場對標趕超專項評議。支部和黨員干部個人每半年要對對標趕超實施情況進行全面總結(jié)，形成總結(jié)報告。同時，要采取上評下、黨員互評、群眾評議等形式，對各級黨組織和黨員干部每半年進行一場分層次評議，評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)公開。黨員的評議以黨支部為單位，結(jié)合實際情況分別開展。2011年12月31日前的總結(jié)評議與創(chuàng)先爭優(yōu)活動整體評議一并進行；2012年6月30日前的總結(jié)評議與民主評議黨員工作一并開展；黨的十八大召開前可結(jié)合總結(jié)評議向黨的十八獻禮活動，適時組織對標趕超專項評議?；顒忧闆r納入領導班子和領導干部考評體系，評議結(jié)果作為評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)。 （四）著力構(gòu)建一套對標趕超長效機制。各級黨組織在開展“對標趕超走在前”活動過程中，要注重加強制度建設，對發(fā)現(xiàn)的問題及時研究解決，完善制度措施；對活動中創(chuàng)造的先進經(jīng)驗、發(fā)展路徑、工作模式，及時進行總結(jié)推廣，以制度的形式固定下來。在完善提高中梳理出一套務實、管用的體制機制，推進對標趕超工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。 四、組織領導 （一）落實工作責任。學校黨支部書記是“對標趕超走在前”活動的第一責任人，要認真履行第一責任人職責，親自動員、親自部署、親自推動。各支委分工負責。要明確分管領導，保證人員力量，切實加強對這項活動的組織領導。要把活動與認責承諾“說到做到”范例征集結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進。 （二）加強督導檢查。黨支部加強對此項工作的督導檢查。學校黨支部和黨員每季度要向上級黨委和所在黨組織書面報告一次對標趕超情況。 （三）堅持黨群共建。學校工會要結(jié)合開展“學技能、做貢獻”勞動競賽，“爭當科學發(fā)展優(yōu)秀青年崗位先鋒”，“百萬家庭對標科學發(fā)展、踐行科學建家”等主題活動，引導全體教職員工瞄準全省、全國先進，同步開展“對標趕超走在前”活動，深入對標趕超。 （四）營造濃厚氛圍。要強化輿論宣傳，在全校營造學先進、爭先進、當先進的濃厚氛圍，把各方面力量凝聚到“對標趕超走在前”活動上來。要大力宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，充分發(fā)揮典型的示范帶動作用，推動各項工作上臺階、上水平。 XX縣區(qū)教師進修學校黨支部 第四篇：2011“對標找差距、趕超爭先進”實施方案中共XX縣區(qū)城建監(jiān)察大隊支部委員會開展“對標找差距、趕超爭先進”活動的實施方案 為深入開展“學李彬、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題實踐活動，延伸提升“168”黨建工作機制，推動我縣科學發(fā)展、跨越發(fā)展，根據(jù)縣黨工委《關(guān)于在縣直各黨組織和黨員中開展“對標找差距、趕超爭先進”活動的意見》（寧委工20115號）和中共XX縣區(qū)城鄉(xiāng)規(guī)劃建設局機關(guān)委員會關(guān)于印發(fā)《關(guān)于在黨組織和黨員中開展“對標找差距、趕超爭先進”活動的實施方案》的通知（寧建委201117號）要求，制定“對標找差距、趕超爭先進”活動（以下簡稱“對標”活動）方案如下。 一、指導思想 對標，就是通過比較分析，幫助單位及個人尋找、確認、跟蹤、學習并超越自己的競爭目標。開展“對標”活動要以十七大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想為指導，根據(jù)中央和省、市、縣委關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，按照省、市、縣委關(guān)于延伸提升“168”黨建工作機制和開展“學李彬、創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動以及中央關(guān)于向楊善洲同志學習的要求，緊密結(jié)合縣委十一屆九次會議和全縣經(jīng)濟工作會議提出的任務目標，以激發(fā)黨組織和黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性為主線，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，引導黨員干部，通過“對標”活動，找準自身存在的問題和不足，剖析落后的原因，明確追趕的方向和目標，形成比學趕超、爭創(chuàng)一流的局面，推動我縣經(jīng)濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展。 二、基本原則 開展“對標”活動必須堅持四個原則。一是先進性原則。高標準選
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