多元化解涉企群體性糾紛的考察報告(編輯修改稿)
2024-09-28 07:40 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工人追討工資、出借人追討欠款等涉及民生、企業(yè)生存發(fā) 展的案件，影響社會穩(wěn)定。 二、洪澤法院關(guān)于涉企商事案件的應(yīng)對措施 （一）轉(zhuǎn)變理念，打好司法主動戰(zhàn) 樹立大局意識，及時調(diào)整工作思路。面對涉企案件劇增的形勢，洪澤法院黨組高度重視，第一時間成立宏觀經(jīng)濟形勢司法應(yīng)對工作領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定司法應(yīng)對措施，先后制定出臺了《關(guān)于人民法院聯(lián)系企業(yè)活動的工作意見》、《防范經(jīng)營法律風(fēng)險60 項提示》等指導(dǎo)性文件，從合同簽訂、履行、借貸風(fēng)險防范、 第 4 頁 共 7 頁 勞動合同完善等方面提出了應(yīng)對涉法問題意見。這些做法，受到社會各界的肯定。 （二）搭建網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建 多元聯(lián)動化解糾紛機制 搭建 “ 三個平臺 ” ，拓寬多元化解涉企糾紛渠道 充分發(fā)揮行政機關(guān)、基層社區(qū)、人民調(diào)解等組織的作用，加強法律指導(dǎo)，使大量糾紛在訴前予以分流和解決。一是搭建 “ 合力平臺 ” 。即對重大案件主動匯報，充分利用縣委、政府資源優(yōu)勢，在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，有關(guān)單位共同參加下，對涉及企業(yè)破產(chǎn)、勞資糾紛、物業(yè)服務(wù)等社會影響較大、群眾給予關(guān)注的群體糾紛或集團訴訟，共同 “ 會診 ” ，制訂預(yù)防、排查、解決方案，有效避免矛盾激化引起社會震蕩。二是搭建 “ 對接平臺 ” 。充分利用 “ 法官工作站 ” 、 “ 巡回審判點 ” 、 “ 人民調(diào)解工作室 ” 三點一線優(yōu)勢，做到排查矛盾橫向到邊，縱向到底，化解矛盾不留死角。年以來，在縣矛盾調(diào)解中心、縣勞動保障局、縣拆遷辦設(shè)立法官工作站，選派專人與工會、婦聯(lián)、民調(diào)組織對接，對涉及企業(yè)破產(chǎn)、土地征用、勞資糾紛共同會診，制定解決方案、合力調(diào)解。在各鎮(zhèn)、鹽化工區(qū)設(shè)立巡回審判點，在工業(yè)園區(qū)設(shè)立巡回法庭，選取涉企典型案例進社區(qū)、進企業(yè)，就地開庭，就地開展法律宣傳。設(shè)立人民調(diào)解工作室，在
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