公司誤餐福利制度(編輯修改稿)
2024-09-27 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員支付。 五、無論業(yè)務(wù)應(yīng)酬或來賓接待，都要做到熱情大方，文明接待，避免過分勸酒，堅決杜絕酗酒鬧事等影響我局形象的事情發(fā)生。 六、中午除上級機關(guān)、兄弟單位、業(yè)務(wù)單位來客外，其他來人接待一律安排工作餐，標準為10元/人，工作餐一律不供應(yīng)酒水和香煙。 七、工作人員因加班誤餐或因工作需要在基層就餐的，一律實行工作餐補助制，標準為每人每餐10元。 八、安排加班的原則。本著急事急辦和必需的原則進行，非急事急辦的工作，不得安排加班。 九、加班和下鄉(xiāng)辦理程序。工作人員確需加班的，事前由所在科室負責(zé)人填寫《加班申請表》說明完成的工作內(nèi)容，加班人員、加班時間等事項，需經(jīng)分管局長同意并簽字。工作人員下鄉(xiāng)的，事前報主管局長和局長同意，并在下鄉(xiāng)登記表登記去向、人數(shù)、及返程時間等。辦公室負責(zé)匯總，并作好管理工作，對異常情況進行監(jiān)督檢查。 十、工作餐補助費的發(fā)放。每月的《加班申請表》和《下鄉(xiāng)登記表》由辦公室匯總登記，報局長審批后，財務(wù)科發(fā)放加班工作餐補助費和下鄉(xiāng)補助費。 第三篇：公司福利制度公司福利制度 為加強員工歸屬感，體現(xiàn)人文關(guān)懷、進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力。根據(jù)公司具體情況，特制定了一下的福利制度： 。公司每年為員工組織一次體檢，為確保每位員工身體健康的投入 工作。體檢由行政人事部統(tǒng)一組織，在公司指定的醫(yī)院進行，體檢結(jié)果由行政人事部備案。 ，以及身體健康，特意為滿一年以上（含 一年）的員工購買意外傷害險、農(nóng)村醫(yī)療險 ，特意在每個員工生日當天給予100元獎勵。 ，為社會盡自己的一份微薄之力，所以公 司鼓勵員工做對社會、國家有貢獻的事業(yè)。對于每位員工無償獻血我們將給予一次200元的獎勵。 第四篇：公司福利制度公司員工福利管理制度 第一章福利結(jié)構(gòu) 本制度的員工福利包
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