促進就業(yè)、保持社會穩(wěn)定5則范文(編輯修改稿)
2024-09-27 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 技術(shù)應(yīng)用的日益廣泛和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的不斷推進，企業(yè)對人力資源的需求上也發(fā)生了深刻地變化。但由于市場信息與學(xué)校辦學(xué)之間靈敏性的差異、成熟專業(yè)建立的周期長、投入大等原因，導(dǎo)致職業(yè)教育專業(yè)調(diào)整往往滯后于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)變化，專業(yè)調(diào)整跟不上用人單位的需求，造成了職業(yè)培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性較差，出現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)率不 高，就業(yè)難的現(xiàn)象。三是職業(yè)培訓(xùn)的市場競爭壓力進一步增大。隨著全國高等院校擴招步伐加快，錄取比例逐步提高，高中畢業(yè)生接受學(xué)歷教育的機會增加，將使得技工院校面臨著更加激烈的生源競爭。四是社會上還存在重學(xué)歷教育、 第 3 頁 共 4 頁 輕職業(yè)技能培訓(xùn)的現(xiàn)象。將技術(shù)工人當成體力勞動者，置于無足輕重的地位， 工人 和 干部 的身份差別依然存在，對技術(shù)工人缺乏認可，技術(shù)人員享受不到 人才 應(yīng)有的待遇。 三、幾項措施 （一）進一步加大職業(yè)培訓(xùn)的投入，努力改善培訓(xùn)條件。要加大對職業(yè)培訓(xùn)的支持力度，增加公共財政對職業(yè)培訓(xùn)的投入，進一步調(diào)整就業(yè)再就業(yè)資金的使用方向，職業(yè)教育專項經(jīng)費
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