加強(qiáng)安全生產(chǎn)綜合治理促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定(編輯修改稿)
2024-10-28 16:27 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 都有登記；二是抓要害部位，落實(shí)具體防護(hù)措施。確定財(cái)務(wù)室、研發(fā)中心、鍋爐房及配電室、辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)等部門為重點(diǎn)要害部位。值班人員每天對(duì)上述部門進(jìn)行巡視，強(qiáng)化安全責(zé)任，進(jìn)而確保安全防范措施的落實(shí)。三、企村共建 睦鄰友好遠(yuǎn)親不如近鄰，良好的周邊環(huán)境是企業(yè)健康發(fā)展的重要保證，多年來(lái)，公司注重與周邊村寨、村民的關(guān)系，主動(dòng)與他們搞好和諧創(chuàng)建工作，營(yíng)造一個(gè)和諧友好的環(huán)境，有利于公司的發(fā)展。公司在用工上以聘用周邊村寨的群眾為主，既解決了周邊村寨群眾的就業(yè)問題，又可以通過(guò)聘用的這部分職工加強(qiáng)與周邊村寨的聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理村企關(guān)系，實(shí)現(xiàn)村企之間的和諧相處。公司總部現(xiàn)有的1000余名職工中，大部分來(lái)自河邊寨、楊家寨、城番村等周邊村寨和漣江、鳳山、西山、蒙江社區(qū)，實(shí)現(xiàn)公司職工與周邊村寨、社區(qū)的交流互動(dòng)，促進(jìn)了公司的和諧和穩(wěn)定。公司通過(guò)實(shí)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營(yíng)，利用自有的優(yōu)質(zhì)肉牛養(yǎng)殖基地，幫助群眾大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。種養(yǎng)殖戶獲得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益。多年來(lái)，公司先后出資幫助周邊村寨修建校舍、人畜飲水、道路建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，提供用水、用電方便，極大地改善了他們的生產(chǎn)生活條件。多年來(lái)，村企之間沒有發(fā)生一起糾紛事件，公司工作得到了周邊村干部群眾及社區(qū)的支持和擁護(hù)，企業(yè)周邊村寨處處洋溢著和諧共處的新氣息。四、以人為本，構(gòu)建和諧多年來(lái)，公司始終倡導(dǎo)“以人為本“的理念，強(qiáng)調(diào)以慈母般的關(guān)懷善待每一個(gè)員工，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益和身心健康，依法為職工繳納養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，建立了良好的勞動(dòng)用工關(guān)系。公司還成立了由工會(huì)和相關(guān)管理部門、員工代表組成的“勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)”，及時(shí)化解勞動(dòng)人事爭(zhēng)議問題，為公司的勞動(dòng)用工營(yíng)造了和諧的氛圍，多年來(lái)，企業(yè)沒有發(fā)生重大勞動(dòng)人事爭(zhēng)議糾紛。公司積極籌措資金改建和修建員工住房，解決員工住宿，開辦員工食堂，為保證就餐質(zhì)量，公司每月要補(bǔ)貼一定的資金改善伙食。公司視職工為手足，每年的中秋、春節(jié)都要發(fā)放禮品慰問員工。此外，公司黨支部和工會(huì)等群團(tuán)組織經(jīng)常開展走訪、慰問職工活動(dòng)，及時(shí)解決員工的工作和生活困難，員工的親屬病逝，公司都要派人帶著禮品登門看望，幫助解決困難。2007年和2009年，公司2名員工因家中發(fā)生重大變故，造成極大困難，公司發(fā)出倡議、組織募捐、籌集資金萬(wàn)余元，幫助員工解決了燃眉之急，弘揚(yáng)了“一方有難，八方支援”的傳統(tǒng)美德，體現(xiàn)了永紅這個(gè)大家庭的溫暖。為提高公司管理水平和員工勞動(dòng)技能，定期組織學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，每年都要聘請(qǐng)專業(yè)老師給員工授課，根據(jù)不同的工種進(jìn)行培訓(xùn)，以提高員工的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，讓職工進(jìn)得來(lái)、用得上、留得住，通過(guò)培訓(xùn)使他們更好地勝任本職工作。2010年，公司出資10多萬(wàn)元購(gòu)買了健身器材、乒乓球桌等設(shè)施，開展文體活動(dòng)，增強(qiáng)員工體質(zhì)；每年舉辦豐富多彩的文娛活動(dòng)，展示員工風(fēng)采；組織員工旅游，陶冶員工情操。培育員工樹立“我靠永紅生存，永紅靠我發(fā)展”的信念，全心全意服務(wù)公司。綜合治理工作的開展，逐步形成了和諧、充滿溫暖的氛圍，公司員工心情舒暢，多年來(lái)無(wú)一例違法犯罪、違紀(jì)現(xiàn)象，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定，建立了良好的生產(chǎn)、工作、生活環(huán)境，增強(qiáng)了公司凝聚力，提高了公司的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。近幾年來(lái)，公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)增長(zhǎng)，，為地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了突出的貢獻(xiàn)。2011年8月26日第三篇：強(qiáng)化食品藥品安全工作促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定社陽(yáng)鄉(xiāng)扎實(shí)推進(jìn)食品藥品安全工作為貫徹落實(shí)全國(guó)嚴(yán)厲打擊非法添加和濫用食品添加劑專項(xiàng)工作電視電話會(huì)議和省、市、縣食品藥品安全工作會(huì)議精神，2011年5月27日，社陽(yáng)鄉(xiāng)召開全體鄉(xiāng)村干部大會(huì)，簡(jiǎn)要回顧2010食品藥品工作情況，并就做好2011年食品藥品安全工作談想法、提思路、議措施。一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想。認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣食品藥品安全工作會(huì)議上的重要講話和報(bào)告，貫徹落實(shí)全縣食品藥品工作會(huì)議精神，總結(jié)回顧我鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)管工作所取得的成績(jī)，科學(xué)分析當(dāng)前食品藥品安全形勢(shì)，對(duì)我鄉(xiāng)今后一個(gè)時(shí)期做好食品藥品安全監(jiān)管工作提出指導(dǎo)性意見，與各行政村、有關(guān)企業(yè)單位簽訂社陽(yáng)鄉(xiāng)食品藥品監(jiān)安全目標(biāo)管理責(zé)任書，全面部署2011年的工作任務(wù)和具體目標(biāo)，并要求各行政村、有關(guān)企業(yè)單位要開展學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)，廣泛宣傳，統(tǒng)一思想，把鄉(xiāng)、。二要開拓創(chuàng)新，提高效能。按照食品藥品監(jiān)管新形勢(shì)需要，求真務(wù)實(shí)，銳意進(jìn)取，埋頭苦干，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制、工作方式，善于抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、創(chuàng)亮點(diǎn)、出經(jīng)驗(yàn)、樹典型，扎實(shí)提高工作效能，在提升食品藥品監(jiān)管能力上實(shí)現(xiàn)新突破。三要突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。把各項(xiàng)工作部署和重要任務(wù)進(jìn)行分解、細(xì)化、量化到每個(gè)辦公室、每個(gè)單位，將責(zé)任落實(shí)到人，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，加強(qiáng)責(zé)任追究和督促檢查，適時(shí)與工商、衛(wèi)生部門聯(lián)系，了解工作進(jìn)度，以 “穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的工作態(tài)度，全力推進(jìn)2011年各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面落實(shí)，確保全鄉(xiāng)人民群眾飲食用藥安全，促進(jìn)農(nóng)村社會(huì)和諧穩(wěn)定。（社陽(yáng)鄉(xiāng)金磊）第四篇：提升群眾工作能力 促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定提升群眾工作能力 促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定惠建軍胡錦濤總書記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立90周年大會(huì)上的重要講話中指出，“發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)；沒有穩(wěn)定，什么事情也辦不成，已經(jīng)取得的成
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