xx縣區(qū)畜牧水產(chǎn)局信訪工作制度(編輯修改稿)
2025-09-27 03:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 點，大大地提高了工作效率。五是完善基層調(diào)解網(wǎng)絡(luò)。 二、抓責(zé)任落實，構(gòu)建“第一責(zé)任人”格局。多年來的實踐證明，綜治工作開展如何領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)健。一是狠抓責(zé)任落實。堅持機關(guān)、下屬單位、個人三級矛盾糾紛排查制度。局長辦公會每月聽取一次綜治情況匯報，系統(tǒng)各單位每個月排查一次，在排查工作中，采取領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制，進行地毯式排查，同時抽調(diào)得力人員對重點崗位、重點場所開展重點排查，對排查出來的各類矛盾糾紛隱患，分析情況，研究對策。系統(tǒng)各單位層層簽訂責(zé)任狀，對工作實行目標(biāo)管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領(lǐng)導(dǎo)親自抓。領(lǐng)導(dǎo)親自參與、親自抓是工作上臺階的關(guān)鍵。按照“一個矛盾、一個領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實矛盾糾紛調(diào)處責(zé)任制度，強化調(diào)處責(zé)任落實，實行“誰家孩子誰家抱”。把矛盾解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)
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