xx縣區(qū)公園規(guī)劃建設的思考與建議(編輯修改稿)
2024-09-27 03:17 本頁面
【文章內容簡介】 成為公司資源 完善的營銷技能培訓 市場部而言，需要不斷提高內部人員的文化培訓，銷售技巧培訓，產品知識培訓，這種培訓是必須的。因為在實際工作中我發(fā)現(xiàn)有很多員工對產品知識、信息搜集、運做思路是不熟練的，沒有過硬的基本功，何談銷售。我認為最好的培訓方式是“官教兵，兵教官，兵教兵”，全員參與，苦練基本功，大家邊戰(zhàn)斗邊練兵，邊戰(zhàn)斗邊總結，領導不一定比員工強，員工不一定不如領導，全員去總結去戰(zhàn)斗，這就是最好的培訓。大家在這個團隊內部都有了參與感，每次戰(zhàn)斗下來都有了提高，團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力也無形之中增強了。 要有明確的團隊目標及個人目標 有目標的人才會有內在的動力，才會時刻自己激勵自己。所以目標，這個是重中之重。整個團隊的目標，每個團隊成員的目標。這個目標很重要，要足夠大，大到大家有豪情去奮斗，也要有具體的量化，量化到大家能看到實施的可能。所謂“心有多大，舞臺就有多大”，所以如果做為一個團隊的帶頭人，那么就一定要給出這個團隊的目標，并且量化實施的時間，并努力去實現(xiàn)它。這個目標和整個團隊成員的利益是密切相關的，大家每走一步
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