7學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例有感5篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:04 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 條例》中特別強(qiáng)調(diào)，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部，對于不能擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?，要及時調(diào)整，形成能上能下的風(fēng)氣。把握好了“關(guān)鍵少數(shù)”的擔(dān)當(dāng)作為，就能在一個地區(qū)或者一個部門形成干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣，也必將推動這個地區(qū)的工作奮力向前。 【篇三】 近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，在總則的第三條明確提出了“樹立注重基層和實(shí)踐的導(dǎo)向，大力選拔敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為、實(shí)績突出的干部。”干部在基層如何擔(dān)當(dāng)作為、杜絕“鍍金”思想多做實(shí)事、做好事，是廣大干部應(yīng)當(dāng)牢固樹立的“中心思想”，基層實(shí)踐的結(jié)果不僅要在工作成績上有體現(xiàn)，更應(yīng)在個人精神面貌和綜合素養(yǎng)提升上有體現(xiàn)，這就需要基層干部擁有“三大法寶”。 “法寶一”：高的思想站位 干部的思想站位要時刻保持在提升中的狀態(tài)，善謀大局、善做小事，貫徹好上級的部署，講擔(dān)當(dāng)、抓落實(shí)。無論在基層的什么崗位，也無論崗位的高低，干部都應(yīng)當(dāng)把本職工作放到發(fā)展大局中來定位，把本職工作完成得怎么樣，標(biāo)準(zhǔn)高不高，都要對標(biāo)上級部署來評價，要在工作中明確重點(diǎn)、善抓方向，將思想站位的提升成為一種思維習(xí)慣。很多干部可能認(rèn)為自己平時的工作主要都是小事、雜事，與思想站位并沒有太大的關(guān)系，其實(shí)這樣看待問題的方式是非常片面的。小事、雜事多就更加要求我們在胸懷大局的同時，找準(zhǔn)小的著力點(diǎn)，始終立足崗位，在小事中提升站位。每一名干部只有把自己的小事做好了，才能推動各項(xiàng)事業(yè)的進(jìn)步發(fā)展。 “法寶二”：“啃硬骨頭”的斗爭精神 毛澤東同志說：“什么叫工作。工作就是斗爭。哪些地方有困難、有問題，就需要我們?nèi)ソ鉀Q。我們是為了解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志?！绷?xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第六次會議上對全黨提出了“繼續(xù)打硬仗，啃硬骨頭，確保干一件成一件”的要求。人們常說：“上面千條線，下面一根針”，要說哪里最困難，哪里的“硬骨頭”最多，肯定是在基層。干部、尤其是年輕干部，朝氣蓬勃、英姿勃發(fā)，就應(yīng)當(dāng)去基層解決問題，去啃硬骨頭、去斗爭。這種斗爭精神，是把困難當(dāng)成一種干事創(chuàng)業(yè)的修煉，把“硬骨頭”當(dāng)做干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)遇，每天“跳著踢踏舞去上班”，敢想敢干敢創(chuàng)新，敢辦難事、也能辦成難事，努力為高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮正能量、作出新貢獻(xiàn)。 “法寶三”：“釘釘子”的恒心 在基層，做成一件事情容易，難的是長時間做成一件又一件事情，這需要有持之以恒的韌勁。習(xí)近平總書記曾在河北正定工作，為改善當(dāng)?shù)剞r(nóng)村小學(xué)辦公條件和提高各級干部對教育重要性的認(rèn)識，他不僅捐出200元錢，幫助改善辦學(xué)條件，而且這項(xiàng)工作一直抓到他離開正定?！拔冯y茍安則難，知難而上則易”。
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