7學(xué)習黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會6篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 接近年來出臺的相關(guān)新政策新法規(guī)，進一步推進干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化，為新時代中國好干部定義了新的標準。 【篇三】 科學(xué)規(guī)范的選人用人機制是選好用好干部的基礎(chǔ)。近日，中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》。在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下，黨的干部工作與時俱進、改革創(chuàng)新碩果累累，條例進一步樹立導(dǎo)向，嚴格標準，規(guī)范程序，使得干部選任更加公開、公正、民主，是選出新時代好干部的基本遵循。 突出政治標準建強干部隊伍。旗幟鮮明講政治是馬克思主義政黨的根本要求，也是馬克思主義政黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。中國共產(chǎn)黨作為馬克思主義政黨，在把黨的政治建設(shè)擺在首位、加強黨的自身建設(shè)過程中，也必然要把政治要求體現(xiàn)在干部隊伍建設(shè)的方方面面。我們黨的歷史證明，選拔任用干部突出政治標準，黨和國家事業(yè)便會呈現(xiàn)健康、快速發(fā)展的態(tài)勢。選拔任用干部突出政治標準，是確保整個干部隊伍政治合格、立場堅定、擔當有為的先決性條件，是確保經(jīng)濟社會沿著正確方向健康發(fā)展的先決性條件。 落實從嚴要求選出新時代好干部。加強新形勢下的干部隊伍建設(shè)，必須貫徹從嚴要求，在樹立嚴的導(dǎo)向、規(guī)范嚴的程序。實施嚴的培養(yǎng)、強化嚴的管理、落實嚴的問責上下功夫。堅持從嚴教育管理選拔任用干部，切實加強黨員干部的思想教育，引導(dǎo)廣大黨員干部提高理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念。堅持以嚴的標準要求干部、以嚴的措施管理干部、以嚴的紀律約束干部，使干部心有所畏、言有所戒、行有所止。嚴格落實干部選拔任用責任追究制度，堅決整治選人用人上的不正之風，堅決防止干部“帶病”提拔、“帶病”上崗，確保干部選拔任用工作風清氣正。 以用人導(dǎo)向促進干部擔當作為。注重考察干部的工作實績，憑實績用干部。堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責任過硬、能力過硬、作風過硬，大力選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。這是要形成“用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風“的良好導(dǎo)向。容錯保護干部。習近平總書記指出，干事業(yè)總是有風險的，不能期望每一項工作只成功不失敗。改革之路不可能一馬平川，擔當之路不可能一帆風順，越是有闖勁、敢擔當?shù)娜耍接锌赡艹霈F(xiàn)這樣或那樣的失誤。明確建立健全容錯糾錯機制，寬容干部在改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，堅持“三個區(qū)分開來”，這就是旗幟鮮明地為敢于擔當?shù)娜藫窝膭?，為敢擔當有作為者遮風擋雨，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣，有效的促進干部的擔當作為。 【篇四】 治國必先治黨，治黨必從嚴。近日，中共中央印發(fā)了修訂后的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門結(jié)合實際認真遵照執(zhí)行。此次條例的修訂建立健全了科學(xué)的干部選拔任用監(jiān)督管理機制，對于干部選拔任用具有重
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