7學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)[范文大全](編輯修改稿)
2024-09-26 17:07 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 堅(jiān)持黨管干部原則，改進(jìn)干部管理方法。要加快干部人事制度改革步伐，努力推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化。要堅(jiān)持?jǐn)U大干部工作中的民主，落實(shí)群眾對(duì)干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。要堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，積極推行公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等措施，促進(jìn)干部奮發(fā)工作、能上能下。要加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，完善干部考核制度和方法。要堅(jiān)決防止和糾正用人上的不正之風(fēng)。 三、堅(jiān)持自上而下監(jiān)督和自下而上監(jiān)督的有機(jī)統(tǒng)一，不斷增加選任工作的公開(kāi)度和透明度，為實(shí)現(xiàn)群眾自下而上的監(jiān)督開(kāi)辟更廣闊的空間干部選拔任用工作只有公開(kāi)透明，才能避免暗箱操作。 如果對(duì)選任工作更多的環(huán)節(jié)實(shí)行公開(kāi)，盡可能擴(kuò)大群眾的參與度，選人用人上的腐敗現(xiàn)象就難有藏身之地，幕后交易也就會(huì)逐漸失去市場(chǎng)。目前干部群眾意見(jiàn)比較大的是人選的推薦結(jié)果不公開(kāi)，參加推薦的人對(duì)依據(jù)什么確定考察對(duì)象心存疑慮。為提高群眾參與程度、拓寬群眾的監(jiān)督渠道，可考慮通過(guò)社情民意調(diào)查等方法，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)群眾對(duì)選任工作的關(guān)注熱情；通過(guò)加大考察組及上級(jí)黨委對(duì)群眾反映問(wèn)題直接調(diào)查核實(shí)的力度，并給署名反映問(wèn)題的干部群眾多種形式的反饋，增強(qiáng)群眾參與監(jiān)督的信心；通過(guò)對(duì)舉報(bào)有功的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)，調(diào)動(dòng)群眾監(jiān)督的積極性；通過(guò)嚴(yán)厲打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的行為，為群眾監(jiān)督創(chuàng)造良好的氛圍，等等。 領(lǐng)導(dǎo)干部在生活、工作中要如履薄冰，嚴(yán)于自律，自覺(jué)接受黨和
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