20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(編輯修改稿)
2025-01-17 03:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 示懷疑。部分準(zhǔn)備不充分的落選者自己也覺得技不如人，情緒低落，甚至一些距最終勝出只有一步之遙的考生，也有“敗軍之將，何以言勇”之感。據(jù)調(diào)查了解，有相當(dāng)一部分參加過公選的同志，對公選的關(guān)注度降低。同時也使得佛們周圍的親朋好友對公選也產(chǎn)生了懷疑觀望的態(tài)度，如果任由這種情況繼續(xù)發(fā)展，將直接導(dǎo)致公選報考者的減少，而報考者的減少，將直接影響到公選的質(zhì)量，影響到公選工作的正常開展。
拴心留人的重要舉措。人才具有流動性、共享性和社會性的特點(diǎn)，近幾年經(jīng)齊欠發(fā)達(dá)
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