20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)-wenkub.com
2025-01-17 03:00 本頁面
【正文】
此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來，如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。近幾年，不少地方采取了公開選拔后備干部的辦去，進(jìn)一步擴(kuò)大了干部工作中的民主，在社會(huì)產(chǎn)生了積極的影響，但由于公選的成本交高，這項(xiàng)工作一時(shí)還難以推開。
拴心留人的重要舉措。由于沒有進(jìn)行合理的開發(fā)利用，少數(shù)干部群眾對(duì)落選者有的冷嘲熱諷，有的背后議論，有的對(duì)落選者的能力水平表示懷疑。對(duì)此對(duì)公選成果開發(fā)利用我有以下體會(huì):
提高公選效益的迫切需要。由于公選程序的特殊性、內(nèi)容的廣泛性、組
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