7增強(qiáng)組工干部能力建設(shè)的思考(編輯修改稿)
2024-09-26 16:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 方法，增強(qiáng)服務(wù)本領(lǐng)，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要求真務(wù)實(shí)。要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，年輕干部應(yīng)努力克服好高騖遠(yuǎn)、眼高手低、坐失良機(jī)的錯(cuò)誤傾向，做到不懶惰、不賭氣、不自滿、不自卑。四是要積極向上。對(duì)社會(huì)上存在的消極現(xiàn)象，要以積極的態(tài)度去面對(duì)，不片面認(rèn)識(shí)消極現(xiàn)象，不掩蓋自身的差距和劣勢(shì)，要敢于應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，敢于抵制不正之風(fēng)，不受消極因素的干擾，積極做好本職工作。認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任制。落實(shí)責(zé)任制，是提高工作效率、促進(jìn)工作的有力保證。一要制定目標(biāo)，分解任務(wù)。制定目標(biāo)要責(zé)任明確、積極可汗，有剛性的標(biāo)準(zhǔn)，做到每項(xiàng)工作都有責(zé)任人，都有完成時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn)，防上目標(biāo)任務(wù)不明確，大轟大嗡吃“大鍋飯”。二要及時(shí)考核，檢查成效。對(duì)于各項(xiàng)工作的進(jìn)展，都要有專人跟蹤檢查考核，隨時(shí)掌握動(dòng)態(tài)?？己艘獙?shí)事求是，不怕得罪人。三要兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，避免干好干壞一個(gè)樣。 三、廉潔自律，珍愛(ài)自己 要樹(shù)立強(qiáng)烈的廉潔自律意識(shí)。廣大組工干部在廉潔自律方面總體是好的，社會(huì)對(duì)這方面的反響也是好的。即便如此，由于組織人事部門(mén)是新時(shí)期廉政工作的重點(diǎn)，是群眾監(jiān)督的重點(diǎn)，在廉政問(wèn)題上也不能有絲毫放松。我們必須樹(shù)立強(qiáng)烈的廉潔自律意識(shí)，堂堂正正做人清清白白做官，實(shí)實(shí)在在做事。為此，我們組工干部在勤政廉政優(yōu)政方面必須要自覺(jué)做到三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是由官本位向人才本位轉(zhuǎn)變，二是由權(quán)力本位向能力本位轉(zhuǎn)變，三是由名利本位向?yàn)槊癖疚晦D(zhuǎn)變，這是組工干部工
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