組工干部如何提高選賢任能的能力(編輯修改稿)
2024-11-16 23:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨人的先進(jìn)性。認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)的善意提醒，虛心接受同事的意見和建議，積極參加集體組織的黨風(fēng)廉政教育活動(dòng)，善于從他人的錯(cuò)誤和過失中吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，保持平常心態(tài)。二、拓寬認(rèn)知視野，不斷提高識(shí)人水平。知人才能善任。組工干部要提高選賢任能的能力，首先必須提高知人識(shí)人的水平。創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念。面對(duì)知識(shí)更新快，折舊率高的新時(shí)代，組工干部只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高識(shí)人用人的水平。省委常委、組織部長(zhǎng)董君舒同志說：如果人家談經(jīng)濟(jì)，我們聽不懂；人家談法律，我們不明白；人家談科技，我們沒聽說；人家談藝術(shù)，我們是門外漢，以無知論有知，以狹窄對(duì)寬廣，其其昏昏、使人昭昭，怎能識(shí)人用人？怎能服人？組工干部只有樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下選人用人的工作需要?，F(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)習(xí)是一種技能，是一種本領(lǐng)，只有善于學(xué)習(xí)的人才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。組工干部要根據(jù)我們職業(yè)的特點(diǎn)，統(tǒng)籌安排，合理計(jì)劃，做到學(xué)有所思，學(xué)有所獲，在學(xué)習(xí)中不斷提高自身能力。要在學(xué)習(xí)中提高識(shí)人的水平，認(rèn)真向書本學(xué)習(xí)，向前人學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，取眾人所長(zhǎng)，提高識(shí)人用人的水平和能力。密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是我們黨的三大法寶之一，也是做好組織工作的必然要求，是察人識(shí)人和了解干部最有效的方法之一。組工干部必須深入群眾，密切聯(lián)系群眾，掌握第一手資料。一是掌握思想動(dòng)態(tài)。干部能力的提高、思想的成長(zhǎng)是一個(gè)歷史的過程，干部的思想深度、政治素質(zhì)會(huì)受到外界環(huán)境的影響而發(fā)生變化。因此，要到干部的實(shí)際工作中去考察，去了解，及時(shí)掌握其思想動(dòng)態(tài)，努力做到評(píng)價(jià)干部公允、公正、客觀、準(zhǔn)確，真正提高察人識(shí)人水平。二是收集反饋信息。我們干部工作的原則之一就是群眾公認(rèn)。組工干部要經(jīng)常深入群眾，傾聽干部群眾的呼聲，反映他們的意愿，收集他們的建議，把那些作風(fēng)扎實(shí)、成績(jī)突出、群眾信賴的干部選拔到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，為黨作好參謀，為國(guó)諫良才。三是了解干部?jī)?yōu)劣長(zhǎng)短。人無完人，每個(gè)干部都會(huì)有自己的長(zhǎng)處，也有自己的缺點(diǎn)。組工干部必須深入干部群眾之間，深入熟悉干部的優(yōu)點(diǎn)，掌握干部的弱項(xiàng)，做到因事用人、人盡其才。強(qiáng)化實(shí)踐鍛煉。實(shí)踐是認(rèn)識(shí)的來源，認(rèn)識(shí)的正確與否必須接受實(shí)踐的檢驗(yàn)。一要豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。要通過掛職鍛煉、調(diào)查研究等方式，抓住機(jī)會(huì)深入基層、深入經(jīng)濟(jì)工作一線等實(shí)踐前沿陣地熟悉工作、鍛煉能力、體驗(yàn)生活、考察干部。二要豐富人生閱歷。干部的成長(zhǎng)環(huán)境千差萬別，思想情緒各不相同。沒有豐富的人生閱歷，就難以科學(xué)地評(píng)價(jià)干部，準(zhǔn)確地識(shí)別干部，正確地推薦干部。因此，組工干部要盡可能地豐富人生閱歷。三要豐富識(shí)人技巧。技巧是處理問題的技術(shù)和方法。識(shí)人的技巧在選人用人的過程中非常重要。組工干部要通過加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉，豐富人生閱歷等途徑，努力提高識(shí)人技巧。三、塑造高尚人格，不斷提高用人藝術(shù)。行政領(lǐng)導(dǎo)用人藝術(shù)的研究表明 ,任何一項(xiàng)社會(huì)事業(yè)的實(shí)施與成功，都離不開行政領(lǐng)導(dǎo)者的組織指揮。而行政領(lǐng)導(dǎo)者作用發(fā)揮的大小，工作成績(jī)的優(yōu)劣，在很大程度上取決于行政領(lǐng)導(dǎo)者的用人藝術(shù)。用什么樣的人以及如何用人，往往關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。組工干部作為黨委的參謀，肩負(fù)著重大責(zé)任，必須不斷提高用人的藝術(shù)水平。堅(jiān)守職業(yè)道德。公道正派是一種人格修養(yǎng)，一種政治覺悟，也是組工干部的職業(yè)道德的核心內(nèi)容。組工干部堅(jiān)守職業(yè)道德要做到：一是遵守工作紀(jì)律。嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行工作程序，保守工作秘密，積極履行工作職責(zé)，確保執(zhí)行政策不走樣，堅(jiān)持程序不變通，紀(jì)律要求不放松。二是強(qiáng)化自律意識(shí)。不該做的事情不做，不該去的地方不去，不該要的東西不要，經(jīng)受住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，以嚴(yán)格的自律要求樹立組工干部的良好形象。三是遵守道德規(guī)范。不僅要嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，還要模范遵守社會(huì)公德和家庭美德，加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高道德素質(zhì)，增強(qiáng)道德魅力，努力做一個(gè)高尚的人，一個(gè)純粹的人，一個(gè)有道德的人，一個(gè)有益于人民的人。加強(qiáng)品格修養(yǎng)。一要公道正派。公道正派是組工干部的職業(yè)道德，也應(yīng)是組工干部的人格追
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