7在市委辦公室干部作風集中整頓活動動員大會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:22 本頁面
【文章內容簡介】 的認識也是不正確的?？傊?，我們一定要克服麻痹僥幸、消極應付、搞搞形式等模糊認識和錯誤思想，從一開始就本著嚴肅認真的態(tài)度，真正把自己擺進去，主動查找問題，深入剖析原因，扎實搞好整改，務求取得實效。 二、把握重點，扎實有效地開展好這次作風集中整頓活動 辦公室開展作風集中整頓活動的指導思想、對象范圍、基本原則、目標任務、方法步驟和保障措施，《實施方案》已安排得很清楚。在具體工作中，要突出“一個主題”、把握“四個關鍵環(huán)節(jié)”，做到“四個結合”。 突出一個主題： 就是要突出“整頓作風、解決問題、提升形象、推動工作”這一主題。這四句話是一個相互聯(lián)系的有機整體，整頓作風是手段，解決問題是核心，提升形象是效果，促進發(fā)展是目的。就辦公室而言，作風集中整頓必須把服務作為立室之本，把忠誠作為核心理念，緊緊圍繞提高服務能力，從治“慢”、治“混”、治“散”、治“滿”、治“浮”、治“懶”、治“庸”、治“差”入手，著力解決宗旨意識不強、精神狀態(tài)不振、形象素質不佳、服務質量不優(yōu)、推動落實不力、工作成效不實、質量效率不高等突出問題，全面加強辦公室領導班子和干部隊伍的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，有效提升辦公室的整體形象，為服務全市經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長和社會和諧穩(wěn)定提供堅強保證。 把握四個關鍵環(huán)節(jié)： 一要以領導班子和領導干部為重點。這次作風整頓的對象是市級機關單位全體干部職工，重點是縣級以上領導班子和領導干部。因此，在整個活動開展過程中，我們必須突出這個重點。辦公室領導班子成員、全體縣級干部及科室負責人一定要擺正位置，把自己作為普通的一員，主動投入到整頓活動當中去，率先垂范、身體力行，敢于揭自己的短，亮自己的丑，找準問題，觸動思想，改進作風。這里，我代表辦公室領導班子成員向大家鄭重表態(tài)，一定以身作則，帶頭投入作風集中整頓活動中來，帶頭查找問題，帶頭抓好整改，帶頭遵守各項紀律規(guī)定，抓好班子、帶好隊伍、管好自己和親屬，自覺接受大家監(jiān)督。 二要以解決問題為核心。首先，要認真查找問題?！秾嵤┓桨浮分刑岬桨藗€方面的問題，是辦公室的共性問題，具體到每個科室和干部，情況又不盡相同。查找問題必須落實到具體的人和事上，緊密聯(lián)系領導班子和干部職工的實際，按照第一階段的安排意見，采取自己找、別人提、領導點、組織查、社會評等方式，廣泛征求縣（區(qū)）黨委、市直部門和有關方面的意見建議，切實把問題查實、拿準、找具體、梳理清楚。查找問題要深、要細、要準，切忌搔皮抹面，只涉及表面問題，不觸及深層問題。其次，要深刻認識問題。這次作風集中整頓活動不專門安排一個學習階段，并不等于說學習不重要，可有可無，而是要把學習貫穿整個活動的始終。作風整頓能不能取得成效，關鍵要看每個干部的認識深度、自覺程度和整改力度。全體干部職工要從講政治、講黨性的高度，充分認識問題的嚴重性和危害性，從世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、利益觀和政績觀方面深刻剖析產(chǎn)生問題的根源，增強整改的主動性和自覺性。再次，要著力解決問題。整頓的目的在于解決問題。要在認真查找問題的基礎上，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就重點解決什么問題的原則，見人見事，對癥下藥，抓好整改，真正使干部作風方面存在的突出問題得到有效解決。 三要以落實制度為根本。制度建設是解決作風問題的治本之策。要結合這次干部作
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