7在局機(jī)關(guān)效能建設(shè)動(dòng)員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 論述，學(xué)習(xí)黨的十六屆三中全會(huì)《決定》、胡錦濤總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話，學(xué)習(xí)省委十一屆五次全會(huì)精神、省委省政府《關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》和*書(shū)記、*省長(zhǎng)在機(jī)關(guān)效能建設(shè)電視電話會(huì)議上的講話，學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政許可法》等。要通過(guò)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀和權(quán)力觀，提高為人民服務(wù)的質(zhì)量和水平；切實(shí)增強(qiáng)圍繞中心、服務(wù)大局的責(zé)任意識(shí)，牢固樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持在統(tǒng)籌中發(fā)展，在發(fā)展中提高；切實(shí)增強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取意識(shí)，順應(yīng)時(shí)代要求，銳意改革創(chuàng)新，努力做到走出看，立足玉環(huán)求發(fā)展；切實(shí)增強(qiáng)一諾千金、言出必行的誠(chéng)信意識(shí)，依法辦事，按政策辦事，使誠(chéng)實(shí)守信成為機(jī)關(guān)干部共同的價(jià)值取向和行為規(guī)范。 在抓思想政治和宗旨觀念教育的同時(shí)，要抓好工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，知識(shí)更新加快，需要我們不斷學(xué)習(xí)。要積極創(chuàng)造條件，加大人力資源培養(yǎng)的投入，通過(guò)各類(lèi)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，從整體上優(yōu)化機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，解決好機(jī)關(guān)工作中“不能為”的問(wèn)題，提高執(zhí)政為民的水平。 在學(xué)習(xí)、教育中，要緊密聯(lián)系業(yè)發(fā)展的實(shí)際，緊密聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對(duì)照檢查工作中存在的問(wèn)題，從自身做起，從現(xiàn)在做起，改進(jìn)、提高工作效率和工作能力，努力創(chuàng)新服務(wù)方式，牢記高效、便民的原則，為服務(wù)對(duì)象和基層群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 以貫徹實(shí)施《行政許可法》為契機(jī)，加強(qiáng)制度建設(shè)，提高行政效率，規(guī)范行政行為。抓制度是效能建設(shè)的重要一環(huán)。通過(guò)前幾年的努力，我們?cè)诜ㄖ曝瀼?、建設(shè)管理、機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)等方面取得了較大的進(jìn)展。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展，有些制度已明顯滯后于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的要求，有些還有待于改進(jìn)完善。我們要抓住今年7月1日《行政許可法》實(shí)施的契機(jī)，抓緊貫徹法律法規(guī)、政府規(guī)章以及做好規(guī)范性文件的清理、修訂工作，改革機(jī)關(guān)內(nèi)部行政許可運(yùn)作方式和審批審查環(huán)節(jié)，推進(jìn)依法行政，按章辦事，規(guī)范從政行為。要按照縣里的統(tǒng)一部署，深化第二輪行政審批制度改革，規(guī)范行政審批權(quán)力，從“精簡(jiǎn)”、“務(wù)實(shí)”入手，把該管的堅(jiān)決管好。凡是有利于提高效率的，大家都要積極去做。 要注意從內(nèi)部管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞著手，有針對(duì)性地建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，從源頭上預(yù)防治理、從制度上防范約束機(jī)關(guān)工作效能和作風(fēng)存在的問(wèn)題。修訂、完善內(nèi)部管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，以規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化為標(biāo)準(zhǔn)，以提高機(jī)關(guān)整體工作效能為目標(biāo)，進(jìn)一步制定和完善崗位責(zé)任制。這次機(jī)關(guān)效能建設(shè)能不能取得成效，關(guān)鍵在于制定和完善崗位責(zé)任制。根據(jù)前幾年工作情況，每位機(jī)關(guān)工作人員要一一列出具體工作職責(zé)是什么，要做哪些事。要把每個(gè)崗位的職責(zé)制訂得非常細(xì)致，譬如，文件傳閱要細(xì)化到多少時(shí)間內(nèi)將文件傳遞到第一個(gè)批閱者手中，多少時(shí)間將文件取回，文件辦理也要明確多少時(shí)間內(nèi)完成。 要學(xué)習(xí)、借鑒先進(jìn)單位的經(jīng)驗(yàn)，探索和建立服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制等制度，以崗位責(zé)任制來(lái)明確工作職責(zé)，以承諾制來(lái)明確服務(wù)要求，以公示制來(lái)推行政務(wù)公開(kāi)，以公開(kāi)評(píng)議制來(lái)強(qiáng)化民主監(jiān)督，以失職追究制來(lái)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，以績(jī)效考評(píng)制來(lái)正確認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)干部的政績(jī)，逐步實(shí)現(xiàn)以制度管人管事，真正把機(jī)關(guān)的正氣樹(shù)立起來(lái)。 這里需指出的是，制度的制訂要有針對(duì)性、實(shí)效
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