【總結(jié)】生產(chǎn)主管職業(yè)化訓(xùn)練教程,第一講主管的必備要素一管理的基本概念二主管的角色與功能三主管應(yīng)具備的能力條件四主管應(yīng)具備的涵養(yǎng)與職責(zé),,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者2.理想管理者的特點(diǎn)3.管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵,一管理的基本概念,1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者,管理干部必須具備三種技能:(1)技術(shù)的能力,即良好的專業(yè)知識(shí)。(2)善于處理人際關(guān)系的技能。(3)具有縝密、系統(tǒng)性的思考能
2025-03-02 16:24
【總結(jié)】督導(dǎo)培訓(xùn)手冊(cè)前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠(chéng)。目前,已經(jīng)不少企業(yè)設(shè)置了督導(dǎo)的崗
2025-05-27 23:42
【總結(jié)】新任主管培訓(xùn)課程目錄一、認(rèn)識(shí)“主管”?主管的性質(zhì)與內(nèi)涵?主管的管理功能?主管應(yīng)具備的能力與條件二、出色主管教程?自我管理?管理他人一、認(rèn)識(shí)“主管”主管是人人羨慕的職位,不但有可觀的收入,還有尊貴的社會(huì)地位。盡管人人向往,但卻并非人
2025-03-10 10:42
【總結(jié)】第一篇:管理者應(yīng)具備的能力素質(zhì) 管理者應(yīng)具備的能力素質(zhì) 一、基本精神 ,有時(shí)間觀念 ,卓越精神,好還要更好 ,成本效益,人性管理,ABC原則 ,正確的抱負(fù)、理想和方向 ,不怕...
2024-10-28 19:52
【總結(jié)】第一篇:急診護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)與能力 急診護(hù)士應(yīng)具備的素質(zhì)與能力 急診科的搶救工作效率和質(zhì)量是由人、醫(yī)療護(hù)理技術(shù)、藥品物資、儀器設(shè)備和時(shí)間等要素,通過(guò)科學(xué)管理,有機(jī)結(jié)合而構(gòu)成的。這幾個(gè)要素在搶救工作...
2024-11-04 06:22
【總結(jié)】 第1頁(yè)共22頁(yè) 辦公室主任應(yīng)具備的能力 文章關(guān)鍵詞:辦公室主任醫(yī)院辦公室辦公室工作服務(wù)質(zhì)量用 人藝術(shù)紐帶作用21世紀(jì)責(zé)任意識(shí)服務(wù)意識(shí)創(chuàng)新意識(shí) 文章快照:之間的協(xié)調(diào)工作,正職與正職之間、正職...
2024-09-21 17:51
【總結(jié)】第一篇:招聘主管應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 招聘主管應(yīng)具備的素質(zhì)和能力 招聘主管的價(jià)值就在于能夠運(yùn)用相應(yīng)的面試技術(shù)和心理學(xué)知識(shí),綜合地評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的工作能力,工作動(dòng)機(jī),團(tuán)隊(duì)意識(shí),職業(yè)忠誠(chéng)度,開拓創(chuàng)新精神,學(xué)...
2024-10-28 19:20
【總結(jié)】題目:會(huì)計(jì)人員應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?姓名:張?jiān)娧艑W(xué)號(hào):20109374專業(yè):會(huì)計(jì)電算化指導(dǎo)時(shí)間:2011年12月—
2025-06-27 23:23
【總結(jié)】第一篇:業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì)范文 香港濟(jì)豐投資集團(tuán)(集團(tuán))營(yíng)銷人員培訓(xùn)資料 業(yè)務(wù)員應(yīng)具備的素質(zhì) 一、語(yǔ)言表達(dá)能力:言語(yǔ)清晰、談吐自如、條理分明、言簡(jiǎn)意賅。 二、敬業(yè)精神:必須積極向上、樂(lè)觀進(jìn)取、...
2024-10-28 18:08
【總結(jié)】 一個(gè)優(yōu)秀的管理人才應(yīng)具備善于學(xué)習(xí)、富有團(tuán)隊(duì)精神、積極進(jìn)取、創(chuàng)新思維等基本的素養(yǎng)。下面是小編給大家搜集整理的優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的基本素養(yǎng)文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家! 優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的基本素養(yǎng):積極進(jìn)取 積極進(jìn)取是一種人生態(tài)度,更是一種做事方法。可以概括為以積極主動(dòng)的態(tài)度、科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒?、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,追求工作的高效率、高效益?! ?yōu)秀的管理者具有以下三個(gè)共同特征:“第一,他
2025-03-28 01:24
【總結(jié)】哪個(gè)是最容易改變的?人格Personality能力Ability氣質(zhì)Trait個(gè)性character是指一個(gè)人整體的精神面貌,即一個(gè)人身上經(jīng)常地、穩(wěn)定地表現(xiàn)出來(lái)的心理特點(diǎn)的總和先天遺傳后天習(xí)得yyy?希氏職業(yè)氣質(zhì)類型測(cè)驗(yàn)?古希臘醫(yī)生希波克
2024-12-30 12:12
【總結(jié)】教師應(yīng)具備的基本素質(zhì)能力1‘教師應(yīng)具備良好的師德’教師的職責(zé)決定了教師必須具備高尚的師德,什么是師德?師德,是教師工作的精髓,“師愛(ài)為魂,學(xué)高為師,身正為范”是其內(nèi)涵。第一,高尚的師德必須對(duì)學(xué)生充滿愛(ài)。熱愛(ài)學(xué)生就是熱愛(ài)教育事業(yè)。然而熱愛(ài)學(xué)生并不是一件容易做到的事,讓學(xué)生體會(huì)到教師的愛(ài)就更加困難。記得北師大林崇德教授曾說(shuō)過(guò),“疼愛(ài)自己的孩子是本能,而熱愛(ài)別人的孩子是神圣
2025-07-21 11:17
【總結(jié)】辦公室人員應(yīng)具備的能力一、解決問(wèn)題時(shí)的逆向思維能力面對(duì)工作中遇到的新問(wèn)題,一時(shí)又找不到解決方法。而且,上司可能也沒(méi)有什么錦囊妙計(jì)時(shí),他們擅長(zhǎng)用逆向思維辦法去探索解決問(wèn)題的途徑。他們清楚具體業(yè)務(wù)?執(zhí)行者比上司更容易找出問(wèn)題的節(jié)點(diǎn),是人為的,還是客觀的;是技術(shù)問(wèn)題,還是管理漏洞。采用逆向思維找尋問(wèn)題的解決方法,會(huì)更容易從問(wèn)題中解脫出來(lái)。二、考慮問(wèn)題時(shí)的換位思考能力在考慮解決
2025-07-23 21:39
【總結(jié)】提升社交口才應(yīng)具備的能力 提升社交口才應(yīng)具備的能力 敏銳的觀察力是演講者不可或缺的能力之一。達(dá)爾文曾說(shuō):我既沒(méi)有突出的理解力,也沒(méi)有過(guò)人的機(jī)智。只是在覺(jué)察那些稍縱即逝的事物并對(duì)...
2024-12-06 23:23
【總結(jié)】成功督導(dǎo)手冊(cè)孫文有王月前言督導(dǎo)是什么?相信很多人之前根本沒(méi)有聽說(shuō)過(guò)這個(gè)名稱。其實(shí)很多企業(yè)都會(huì)有類似的職位,那些幫助下級(jí)更好的貫徹執(zhí)行本職工作的管理人員,都具備一定程度督導(dǎo)的能力。只是很多企業(yè)的分工還沒(méi)有那么細(xì),也還感覺(jué)不到這種能力的重要。隨著競(jìng)爭(zhēng)的加劇,以零售經(jīng)營(yíng)為主的企業(yè)開始越來(lái)越關(guān)注這種能力,因?yàn)檫@種能力意味這企業(yè)更多的售賣,顧客更高的忠誠(chéng)。目前,
2025-05-27 22:19