6試論黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計評價標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2024-09-26 13:10 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 責(zé)任者經(jīng)濟責(zé)任報告的情況下，只能借助其他有關(guān)資料，如財務(wù)會計記錄、會議記錄、管理制度和工作總結(jié)等。這些記錄，特別是財務(wù)會計記錄，能夠完整、系統(tǒng)地記錄著被審單位的財務(wù)收支行為，是對財務(wù)收支、經(jīng)濟管理進(jìn)行審計所要依賴的重要資料。通過這些記錄，可以對被審單位的財務(wù)收支行為的合法性、效益性和管理活動的規(guī)范性做出判斷。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步分清責(zé)任人對于其所在單位財務(wù)收支行為合法性、效益性和管理活動規(guī)范性應(yīng)擔(dān)負(fù)的責(zé)任。 （二）經(jīng)濟責(zé)任劃分的基本標(biāo)準(zhǔn) 為了使評價做到客觀公正，必須明確經(jīng)濟責(zé)任的歸屬，造成經(jīng)濟責(zé)任產(chǎn)生的因素以及經(jīng)濟責(zé)任的性質(zhì)，從這些問題出發(fā)，可以將經(jīng)濟責(zé)任進(jìn)行一下劃分： 主觀與客觀責(zé)任的界定。責(zé)任人為謀取小團體利益，濫用職權(quán)、徇私舞弊、官僚主義、玩忽職守等原因給單位造成損失的屬主觀責(zé)任。因不可抗拒的外來因素或國家經(jīng)濟改革過程中有關(guān)條例、措施不完善，宏觀經(jīng)濟政策調(diào)整等客觀原因，使單位
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1