【總結(jié)】我國的分配制度按勞分配為主體多種分配方式并存我國三種分配方式:1、按勞分配(主體地位);2、按個(gè)體勞動(dòng)成果分配;3、按生產(chǎn)要素分配(勞動(dòng)、資本、土地、技術(shù)、管理等要素)。(重點(diǎn)、難點(diǎn))小吳的爸爸是一家國有企業(yè)的總工程師,月月有
2025-01-01 16:49
【總結(jié)】對于當(dāng)前收入分配制度的分析改革開放以來,我國的分配體制發(fā)生了根本性變化,市場因素發(fā)揮著越來越大的作用,由以前的勞動(dòng)作為唯一的分配要素轉(zhuǎn)變?yōu)楦鞣N生產(chǎn)要素都參與分配;由以前的政府主導(dǎo)型分配轉(zhuǎn)變?yōu)槭袌鲋鲗?dǎo)型。在我國舊的分配體制被
2024-08-13 14:19
【總結(jié)】安利獎(jiǎng)金分配制度共九種十二項(xiàng):★第一種:毛利(零售利潤)??★第二種:月結(jié)獎(jiǎng)金??★第三種:領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)金4%??★第四種:紅寶石獎(jiǎng)金2%??★第五種:明珠獎(jiǎng)金1%??★第六種:翡翠獎(jiǎng)金??★第七種:鉆石獎(jiǎng)金?
2025-04-13 00:45
【總結(jié)】31/32學(xué)校分配制度第一章 總則為貫徹國務(wù)院國發(fā)〖1993〗79號(hào)文件精神,根據(jù)南通市教委、通州市教育局、農(nóng)場黨委和教衛(wèi)科對學(xué)校人事、分配制度改革的要求,進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)校內(nèi)部管理體制和教育教學(xué)改革、更好地調(diào)動(dòng)全體教職工教書育人、服務(wù)育人和管理育人的工作積極性、創(chuàng)造性,獎(jiǎng)勤促懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,區(qū)分干多干少與干好干壞的差別,建立進(jìn)取競爭和獎(jiǎng)勵(lì)約束的管理機(jī)制,創(chuàng)設(shè)既有活力又
2025-04-18 13:57
【總結(jié)】第十課走共同富裕道路第二框多種分配方式并存【現(xiàn)場調(diào)查】學(xué)習(xí)目標(biāo)1、掌握我國現(xiàn)階段的分配原則和分配制度。2、感受黨的富民政策,增強(qiáng)熱愛祖國的情感。自主學(xué)習(xí)(閱讀課本P126-127)1、我國現(xiàn)在堅(jiān)持什么分配方式?
2025-02-09 17:19
【總結(jié)】我國的所有制結(jié)構(gòu)公有制非公有制國有經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)(公有制經(jīng)濟(jì)的重要組成部分)混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有和集體成分個(gè)體經(jīng)濟(jì)私營經(jīng)濟(jì)外資經(jīng)濟(jì)中外合資經(jīng)營企業(yè)中外合作經(jīng)營企業(yè)外商獨(dú)資企業(yè)境外資本部分(主導(dǎo)力量、基礎(chǔ))(市場經(jīng)濟(jì)的重
2025-01-11 12:12
【總結(jié)】我國的分配制度一、生產(chǎn)決定分配生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會(huì)主義初級(jí)階段,實(shí)行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實(shí)行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度?!拘≠N士】在社會(huì)再生產(chǎn)中,生產(chǎn)是處于決定作用的環(huán)節(jié),分配是連接生產(chǎn)與消費(fèi)的橋梁和紐帶?!局R(shí)拓展】我國現(xiàn)階段分配制度的客觀必然性◆這是由我國現(xiàn)階段的生產(chǎn)
2025-04-15 08:20
【總結(jié)】三個(gè)和尚挑水的故事話說老和尚見三個(gè)小和尚都不挑水喝,很著急,決定制定新廟規(guī)。于是他想啊想,終于想出了幾個(gè)辦法……以上哪種辦法能更好地解決“沒水喝”的難題?方法一:抽簽決定由誰來挑。方法二:輪流挑。方法三:誰挑水最多,晚飯任吃,而且加菜;只參加挑水,晚上最多能吃一碗飯,菜減半;不挑水的不給吃晚飯。新
2025-02-08 09:11
【總結(jié)】方法一:抽簽決定誰來分。方法二:輪流分。方法三:公選一個(gè)信得過的人來分。方法四:還是輪流分,但規(guī)定輪值分蛋糕的那個(gè)人,自己必須最后才取剩下的那塊蛋糕?!?四種方法其實(shí)就是四種制度。不言而喻,四種制度,最后一種最靈、最好。因?yàn)槟阋徊还?,你就?zhǔn)吃那份最小的蛋糕!最后結(jié)論是:“制度至關(guān)重要,制度是人
2024-08-13 09:22
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)金分配制度改革 獎(jiǎng)金分配制度改革,歷來都是單位改革的重點(diǎn)和難點(diǎn),它關(guān)系到醫(yī)院每一個(gè)人的切身利益,牽一發(fā)而動(dòng)全身,敏感度較大,是推動(dòng)醫(yī)院各項(xiàng)工作的杠桿之一。我相信醫(yī)院獎(jiǎng)金分配改革的目的是調(diào)動(dòng)...
2024-10-20 23:53
【總結(jié)】第一篇:收入分配制度改革 學(xué)界爭論如何改革收入分配:初次分配還是二次分配 收入分配制度如何改革,目前學(xué)界有兩派意見。一派認(rèn)為,應(yīng)該把初次分配作為改革重點(diǎn);另一派認(rèn)為,著力點(diǎn)應(yīng)放在二次分配。厲以寧認(rèn)...
2024-10-10 18:20
【總結(jié)】 我國收入分配制度 [摘要]隨著我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新階段,收入分配逐步呈現(xiàn)出比例失衡、差距拉大的趨勢,收入分配領(lǐng)域出現(xiàn)的突出矛盾和問題,雖然與我國的基本國情、發(fā)展階段密切相關(guān),但更主要的是由于收...
2024-09-25 19:41
【總結(jié)】 收入分配制度問題 摘要。我國現(xiàn)行的堅(jiān)持按勞分配為主體,多種方式并存的收入分配制度是與我國社會(huì)主義初級(jí)階段基本經(jīng)濟(jì)制度相適應(yīng)的。但我國現(xiàn)行收入分配制度還存在對社會(huì)不同階層群眾的收入制度不具有針對性...
2024-09-25 20:02
【總結(jié)】 第1頁共2頁 分配制度改革意見 內(nèi)容預(yù)覽: 為大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,認(rèn)真貫徹落實(shí)《省政府辦公廳轉(zhuǎn) 發(fā)省人事廳、財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位實(shí)施多元化分配制度的意見的 通知》(蘇政辦發(fā)[2024]1...
2024-09-23 01:49
【總結(jié)】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 完善工資分配制度 工資分配制度在實(shí)施過程中需要對其進(jìn)行不斷的修改完善,這樣才能適應(yīng)企業(yè)不斷的展的需要,本文就如何...
2025-04-13 21:26