7學(xué)大教育校區(qū)咨詢部資源分配制度(編輯修改稿)
2024-09-26 09:00 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 詢師正常輪過(guò)。 。如果系統(tǒng)注明家長(zhǎng)找的是哪位老師。該資源歸所找老師。（接到該系統(tǒng)推薦 資源的咨詢師正常輪過(guò)）。按座位順序輪流接待四、市場(chǎng)活動(dòng)資源的分配規(guī)則： 以回訪的積極性和轉(zhuǎn)化率為標(biāo)準(zhǔn)分配，具體要求。資源回到校區(qū)時(shí)，當(dāng)時(shí)在崗咨詢師優(yōu)先分配。 。資源分配到咨詢師個(gè)人，48小時(shí)內(nèi)回訪記錄發(fā)給市場(chǎng)組長(zhǎng)，再分配市 場(chǎng)資源。否則，暫停分配資源。 。市場(chǎng)資源分配給個(gè)人的數(shù)量多少，以轉(zhuǎn)化率高低為準(zhǔn). 。市場(chǎng)人員直接帶上來(lái)門(mén)的，由市場(chǎng)人員根據(jù)在場(chǎng)咨詢師的狀態(tài)好壞自行安排。 五、關(guān)于會(huì)銷(xiāo)資源的獎(jiǎng)勵(lì)措施 會(huì)銷(xiāo)家長(zhǎng)較多，資源重復(fù)的機(jī)率較大，在一定程度上影響咨詢師的工作效率，如果回訪時(shí)家長(zhǎng)透露到和其他咨詢師溝通過(guò)，發(fā)現(xiàn)資源重復(fù)，應(yīng)避免不必要的溝通，引起家長(zhǎng)的反感，應(yīng)以第一跟蹤咨詢師為主，對(duì)于提供資源的第二咨詢師進(jìn)行的相對(duì)應(yīng)資源的獎(jiǎng)勵(lì)。
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