6提高村級干部素質(zhì)的探索與思考(編輯修改稿)
2024-09-25 20:00 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，村干部土生土長，與群眾低頭不見抬頭見，在調(diào)處鄰里糾紛時，兩頭不好得罪，話難說，口難開。在處理濫砍濫伐、計劃生育、違章違紀(jì)工作中難免得罪一些人，造成鄰里關(guān)系緊張，家屬怨聲載道。 七是村干部任期短，怕落選。通過村民選舉產(chǎn)生的村委會班子任期只有三年，上任第一年需要熟悉情況，第二年開始干，第三年等待觀望的情況難免存在。有的村干部怕認真干工作得罪人，到換屆選舉時落選，所以，平時工作求穩(wěn)怕亂，不敢大膽創(chuàng)新。加之村級換屆后落選的人員什么待遇也沒有，象一個農(nóng)民到外面打工一樣，最后一無 3 所獲，造成了他們的后顧之憂，不敢大膽工作，不安心工作。 二、提高村級干部素質(zhì)的對策和措施 一是要發(fā)展經(jīng)濟，公道清廉。胡錦濤總書記鮮明地指出，發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù)。同時，科學(xué)發(fā)展觀的第一要義也是發(fā)展。同樣，發(fā)展也是村支部書記的第一職責(zé)，是農(nóng)村黨支部開展工作的基礎(chǔ)。在農(nóng)村工作中，經(jīng)常聽到一些群眾和村干部直言：“你做村干部的，自己窮的叮當(dāng)響，還談什么帶領(lǐng)群眾致富，沒有說服力嘛?！苯鉀Q這一問題，從短期來講，在堅持“政治上靠得住，工作上有本事，作風(fēng)上過得硬，群眾信得過”的原則下，優(yōu)先把那些招商引資能力強的，有外出務(wù)工經(jīng)商和辦企業(yè)經(jīng)歷的，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)業(yè)搞的好率先致富的，有一定經(jīng)濟實力的，且具有為民服務(wù)思想的農(nóng)村優(yōu)秀人才特別是黨員，納入到村干部任用的視野，經(jīng)過組織和合法程序，任命為農(nóng)村黨支部書記。從長遠來看，加強對村干部尤其是村支書的教育培訓(xùn)，尤其是針對性、實用性和案例式的培訓(xùn)，堅定他們?yōu)槊穹?wù)的思想，提高他們“雙帶（帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共富）”能力，增強他們在市場經(jīng)濟的大潮中搏擊風(fēng)浪的本領(lǐng)，在率先致富的基礎(chǔ)上，肩負起領(lǐng)富和共富的責(zé)任，是提高村支部書記隊伍素質(zhì)和本領(lǐng)的固本之舉。 俗話說“公生明，廉生威”。在公道的前提下，保持清廉的作風(fēng)，對于提高“村官”和村級組織的威信也很重要。近年來，村官腐敗的案件屢有報道，已成為農(nóng)村基層組織建設(shè)中的一個突出問題，也是反腐敗斗爭的一個新領(lǐng)域。作為黨在農(nóng)村基層組織的負責(zé)人，村支部書記的形象在群眾心中就是黨的形象。因此，村支書要牢記“立黨為公、執(zhí)政為民”的從政準(zhǔn)則，做到嘴不饞，手不長，嚴(yán)以律己，干凈干事。不但要管好班子，還要管住自己、管嚴(yán)家人，自覺接受黨員和群眾的監(jiān)督。如報道中的XX省華西村原黨委書記吳仁寶堪稱楷模。吳仁寶有一個獨特的觀點：“家有黃金數(shù)噸，一天也只能吃三頓；豪華房子獨占鰲頭，一人也只占一個床位”。在他幾十年村書記經(jīng)歷中，吳仁寶堅持做到“不拿全村最高工資，不住全村最好房子，不拿全村最高獎金”。而正是有一個以他這樣為好書記的村黨組織的堅強領(lǐng)導(dǎo)，才鑄就了中國農(nóng)村發(fā)展的一面旗臶，成為江蘇全省乃
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1