6提高經濟責任審計成果利用率的幾點思考(編輯修改稿)
2025-09-25 19:59 本頁面
【文章內容簡介】 說明，有關部門才能利用。如對行政事業(yè)單位審計中對人均經費支出，辦公經費、車輛費用、業(yè)務招待費、差旅費等由于缺乏統(tǒng)一的考核標準，不能考核其支出的合法、效益性。這些問題在一定程度上影響了審計結果的利用效果。 三、提高審計結果利用率的途徑 （一）強化任期經濟責任審計的力度，科學安排經濟責任審計計劃。以領導干部任期經濟責任審計為主的方式，由經濟責任審計領導小組或組織部門將每一年度需審計的對象年初將計劃一次性下達到審計部門，這樣既有利于促進審計工作的規(guī)范化，又有利用審計關口的前移。在具體方式上⑴實行“先審計、再任免”方式。這是經濟責任審計的法定程序，是充分利用審計成果的有效原則和手段，它能非常準確地評價領導干部在任期內履行經濟責任情況，為組織人事部門任免干部提供準確的依據(jù)。⑵實行“先離任，后審計、再任命”方式。這種方式能夠增強經濟責任審計的影響力和威懾力，提高其權威性；⑶建立健全提高經濟責任審計成果利用率的幾點思考第2頁 經常性審計機制，將監(jiān)督關口前移，實行任中審計、年度審計和離任審計相結合。對納入經濟責任范圍的領導干部實行任期內定期審計，對任期期間履職情況進行全面審計，重點單位實現(xiàn)年度定期審計，并建立健全任期經濟責任審計資料庫，確保領導干部有計劃的納入審計監(jiān)督范圍。 （二）拓展審計內容，全面開通審計信息渠道。一是必須將黨員領導干部廉潔從政的規(guī)定納入審計范圍?！饵h員領導干部廉潔從政手冊》對黨員領導干部廉潔自律的規(guī)定共歸納了禁止和不準違的行為50種，這就為領導干部是否為官清廉提供了審計評價依據(jù)；二是全面開通審計信息渠道。要通過審前新聞、政府、被審計單位審計公示、開通電子信箱、采用聯(lián)合座談制、個別座談、外部延伸制、審計結果公示等方式保證審計信息暢通。三是實行審計結果公告制度。審計組在征求被審計單位的意見時，將審計的情況在被審計單位公告，進一步征求被審計單位的意見，根據(jù)其對審計報告進行修改補充；將形
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