3經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)探索與思考(編輯修改稿)
2025-08-27 00:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 超期過渡人員住房安置工作推進(jìn)不力，棚戶區(qū)改造項(xiàng)目滯后等問題。 二、針對經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題今后工作中強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的對策 （一）依法履職，積極發(fā)揮經(jīng)責(zé)審計(jì)監(jiān)督職能 一是落實(shí)輪審規(guī)劃。按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)五年輪審規(guī)劃要求，我市將所有部門、事業(yè)單位、重點(diǎn)國有企業(yè)和區(qū)縣主要領(lǐng)導(dǎo)干部納入審計(jì)全覆蓋對象。二是突出監(jiān)督重點(diǎn)。堅(jiān)持 “ 三關(guān)注、一結(jié)合 ” ，即關(guān)注區(qū)縣、部門和事業(yè)單位、國有企業(yè)的職能職責(zé)、發(fā)展定位和上級(jí)考核要求；關(guān)注民生專項(xiàng)資金使用、經(jīng)濟(jì)政策落實(shí)、機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行、國有資產(chǎn)處置、自然資源保護(hù)等的執(zhí)行情況；結(jié)合強(qiáng)責(zé)任、糾 “ 四風(fēng) ” 、懲貪腐、治亂象等廉政工作要求，強(qiáng)調(diào)每個(gè)板塊要突出重點(diǎn)，突出特色，嚴(yán)厲查處各種違法違規(guī)行為。 （二）規(guī)范管理，從嚴(yán)控制經(jīng)責(zé)審計(jì)工作質(zhì)量 一是強(qiáng)調(diào)過程規(guī)范。結(jié)合審計(jì)實(shí)際，統(tǒng)一整合審計(jì)資源，根據(jù)被審計(jì)單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)特點(diǎn)、審計(jì)人員業(yè)務(wù)能力、計(jì)算機(jī)審計(jì)水 第 4 頁 共 6 頁 平等因素，合理調(diào)配全局審計(jì)力量，選好配強(qiáng)審計(jì)組組長和主審；分管領(lǐng)導(dǎo)深入一線審計(jì)現(xiàn)場，了解審計(jì)進(jìn)度，統(tǒng)一查處尺度，把控好審計(jì)質(zhì)量和審計(jì)效率；加強(qiáng)項(xiàng)目審理，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定規(guī)范 審計(jì)程序、定性和處理尺度，確保程序合規(guī)、定性準(zhǔn)確、評價(jià)適當(dāng)、報(bào)告規(guī)范。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。面對審計(jì)署對經(jīng)責(zé)審計(jì)理念、審計(jì)內(nèi)容、審計(jì)報(bào)告等方面的轉(zhuǎn)型，通過自主培訓(xùn)、送出培訓(xùn)、外聘專家培訓(xùn)等方式，組織專題培訓(xùn)，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)相關(guān)會(huì)議和文件精神，進(jìn)一步更新
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