【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 干部交流制度。交流可以采取調(diào)任、轉(zhuǎn)任、輪崗、掛職鍛煉等方式。擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)正職的，一般不得在本人成長(zhǎng)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職；在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)崗位或在縣（市、區(qū)）紀(jì)委、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)崗位任職5年以上的，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗交流；在縣以上黨政機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體、 3中央或自治區(qū)對(duì)選拔任用科級(jí)非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。 第十五條本辦法自發(fā)布之日起施行?！蹲灾螀^(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作試行辦法》（寧黨發(fā)〔1995〕11號(hào)）同時(shí)廢止。 5 第四篇：蘭州大學(xué)科級(jí)干部選拔任用工作辦法蘭州大學(xué)科級(jí)干部選拔任用工作辦法 第一章總則 第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線方針政策，落實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部的要求，完善科級(jí)干部選拔任用和管理監(jiān)督機(jī)制，建設(shè)一支符合好干部標(biāo)準(zhǔn)的干部隊(duì)伍，為學(xué)?？茖W(xué)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保證，根據(jù)干部工作有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。 第二條選拔任用科級(jí)干部，必須堅(jiān)持下列原則： （一）黨管干部原則； （二）五湖四海、任人唯賢原則； （三）德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t； （四）注重實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則； （五）民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則； （六）民主集中制原則； （七）分級(jí)分類管理原則； （八）依法依規(guī)辦事原則。 第三條本辦法適用于選拔任用全校正、副科級(jí)職務(wù)的干部。 第四條科級(jí)干部選拔任用工作在學(xué)校黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。黨委組織部負(fù)責(zé)科級(jí)干部宏觀管理，履行指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)職責(zé)。各中層黨組織（單位）負(fù)責(zé)本單位科級(jí)干部教育、培訓(xùn)、選拔、考核和監(jiān)督工作。 第二章選拔任用條件 第五條科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。 （一）具有較高的思想政治素質(zhì)和政策理論水平，堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，堅(jiān)持黨對(duì)高等學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，認(rèn)真貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。 （二）具有勝任崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉高等教育工作和相關(guān)政策法規(guī)，堅(jiān)持全員全過程全方位育人理念，了解和掌握思想政治工作規(guī)律、教書育人規(guī)律和學(xué)生成長(zhǎng)規(guī)律，善于做知識(shí)分子工作，群眾基礎(chǔ)好。 （三）具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，自覺堅(jiān)持黨委領(lǐng)導(dǎo)，有全局觀念和改革創(chuàng)新精神，能夠科學(xué)謀劃，依法依規(guī)辦事，團(tuán)結(jié)合作。 （四）有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛教育事業(yè)，堅(jiān)持原則，敢于擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)，能夠全身心投入工作，實(shí)績(jī)突出。 （五）具有良好的品行修養(yǎng)，堅(jiān)持不懈地培育和弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，恪守職業(yè)道德，立德樹人，為人師表，追求真理，淡泊名利，能夠正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)于律己，清正廉潔。 第六條提拔擔(dān)任科級(jí)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具備下列基本資格： （一）一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度。 （二）提任副科級(jí)職務(wù)，應(yīng)具有兩年以上工作經(jīng)歷，碩 2士研究生以上學(xué)歷者一般應(yīng)具有一年以上工作經(jīng)歷。 （三）提任正科級(jí)職務(wù)，一般應(yīng)具有副科級(jí)崗位兩年以上任職經(jīng)歷。 （四）年度考核等次應(yīng)為合格以上。從事黨務(wù)工作的科級(jí)干部應(yīng)為中共正式黨員。 （五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和職位規(guī)定的其他資格要求。 （六）一般應(yīng)參加過學(xué)校黨校及以上培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 提拔擔(dān)任科級(jí)團(tuán)干或組織員，須分別符合《中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)章程》和《蘭州大學(xué)專職組織員管理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定。 第七條科級(jí)干部應(yīng)當(dāng)逐級(jí)提拔?，F(xiàn)任七級(jí)職員或者已任八級(jí)職員滿兩年的，可提任正科級(jí)干部。特別優(yōu)秀或者因工作特殊需要的，可以適當(dāng)放寬任職資格。放寬任職資格應(yīng)從嚴(yán)掌握。 第三章選拔任用程序 第八條科級(jí)干部的配備，必須嚴(yán)格按照學(xué)校核定或者批準(zhǔn)的職數(shù)和崗位設(shè)臵方案進(jìn)行。 第九條選拔任用科級(jí)干部，應(yīng)當(dāng)按照以下程序進(jìn)行： （一）動(dòng)議。擬用人單位根據(jù)工作需要和崗位空缺情況，啟動(dòng)科級(jí)干部選拔任用工作，并形成工作方案。工作方案包括選拔任用的職位、職數(shù)、條件、范圍、方式和程序等。 （二）民主推薦、考察。根據(jù)崗位要求和干部隊(duì)伍實(shí)際，擬用人單位可采取民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、征求意見等方式提出建議人選。對(duì)擬提拔任用的人選，要事先發(fā)布考察預(yù)告， 在一定范圍內(nèi)對(duì)其德、能、勤、績(jī)、廉情況進(jìn)行全面考察，并形成書面考察材料。 （三）討論決定。選拔任用科級(jí)干部，必須經(jīng)黨政聯(lián)席會(huì)議、黨委會(huì)或處長(zhǎng)（部長(zhǎng)、主任）辦公會(huì)集體討論作出決定。其中，圖書館及直屬單位、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司所屬單位科級(jí)干部的任免，在本單位提出建議后，由直屬單位黨委、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司黨委召開黨委會(huì)討論決定。討論決定前應(yīng)以書面形式征求學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門意見。會(huì)議討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有三分之二以上成員到會(huì)，并保證與會(huì)成員有足夠時(shí)間聽取情況介紹、充分發(fā)表意見。在充分討論的基礎(chǔ)上進(jìn)行表決，以應(yīng)到會(huì)成員超過半數(shù)同意形成決定。 凡涉及學(xué)生輔導(dǎo)員、學(xué)院團(tuán)委負(fù)責(zé)人、組織員等崗位的，須在動(dòng)議、考察和討論決定前等環(huán)節(jié)征求學(xué)校相關(guān)部門意見。 新任科級(jí)干部自任職之日起一年內(nèi)，原則上不得調(diào)整任職崗位。 （四）審查備案。任用人選經(jīng)會(huì)議討論決定后，各中層黨組織（單位）應(yīng)及時(shí)將有關(guān)材料報(bào)黨委組織部審查備案。審查備案材料包括：選拔任用工作報(bào)告、干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)表、考察材料、征求學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門意見復(fù)函等。 （五）任職。經(jīng)黨委組織部審查通過后，擬用人單位在一定范圍內(nèi)對(duì)任用人選進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響任職的，由各中層黨組織辦理任職手續(xù)，發(fā)布任免文件（科級(jí)團(tuán)干的任免由校團(tuán)委發(fā)文；機(jī)關(guān)單位科級(jí)干部的任免由黨委組織部發(fā)文）。公示情況、任免文件、干部任免審批表應(yīng)在1