6我國林業(yè)合作組織發(fā)展現(xiàn)狀及對策(編輯修改稿)
2024-09-25 19:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 合，可以將社員的資本集聚起來，提高資金的利用率。在分配上主要是采用按交易額返還和按投資分配相結(jié)合的利潤分配制度。 林業(yè)合作組織在發(fā)展過程中所出現(xiàn)的問題 、法律保護不夠完善 我國現(xiàn)行的法律法規(guī)中，還沒有特定的法律來針對林業(yè)合作的保護，所以針對于林業(yè)合作的地位是沒得到法律明確的保障的，這樣在林業(yè)合作的出現(xiàn)和組織上面產(chǎn)生了一定的困擾，所以對于很多不夠規(guī)范的林業(yè)組織就不能很好的健康發(fā)展下去。 、林業(yè)合作水平有限 因為合作的目的和性質(zhì)不一樣，所以對于管理者的領(lǐng)導(dǎo)水平也是不一樣的。很多社團成員是農(nóng)民，但是也少有企業(yè)家來參加林業(yè)合作，所以經(jīng)濟水平也是大相徑庭的，對于經(jīng)濟水平狀況的參差不齊，所以我們不能很好的把握市場的運作和市場的發(fā)展，在經(jīng)濟收益上面就受到了一定的局限。 、內(nèi)部管理不合理 因為沒有法律法規(guī)來明確表明林業(yè)合作的利益權(quán)益由誰來保障，所以對于財務(wù)經(jīng)濟方面就不太規(guī)范，而且對于資金方面對社團程度也不能夠很好的公開，所以我
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