6思想政治工作在企業(yè)工會的作用(編輯修改稿)
2024-09-25 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 夏季送涼爽、金秋送助學、冬季送溫暖”的活動，僅在2017年“暖X8226?；ブ倍螆箐N中受助職工就達到111萬人，259萬人次。在幫扶中服務(wù)職工，在解困中開導職工，為職工減輕生活負擔、降低思想壓力，保證了職工的健康生活和企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。在職工關(guān)心的焦點熱點難點問題方面開展思想政治工作。幾年來，工會堅持開展對職工關(guān)心的焦點、熱點、難點問題的調(diào)查活動。定期通過座談會、基層走訪、問卷調(diào)查等方式，對廣大職工最關(guān)心、最直接的焦點、熱點、難點問題開展征求、調(diào)查活動。使此項活動成為了暢通廠情民意、疏導群眾呼聲的重要渠道，對創(chuàng)建和諧氛圍，推動企業(yè)發(fā)展，厘清職工思想發(fā)揮了助推作用。在組織職工文體活動方面開展思想政治工作。深入開展適合職工特點，形式多樣、豐富多彩的文化、藝術(shù)、體育活動是工會組織開展思想政治工作的特色載體。有利于調(diào)動職工的積極性，有利于了解思想動態(tài)，有利于緩解職工思想壓力。幾年來，工會組織建立完善了文體活動制度，打造職工文化活動品牌。通過五月的鮮花歌詠比賽、職工趣味運動會、職工文藝匯演、節(jié)日聯(lián)歡會、組織專項文體隊伍，堅持競賽與趣味相結(jié)合，堅持集體活動與平時健身相結(jié)合等方式方法，
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