6思想政治工作創(chuàng)新能力探討(編輯修改稿)
2024-09-25 19:23 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 政治工作的科學(xué)性和感召力。 （三）企業(yè)思想政治工作必須尊重職工的人格和價值 要徹底改變在過去思想政治工作中強(qiáng)調(diào)的“我講你聽”的主導(dǎo)作用，而忽略了被教育者的潛力挖掘的現(xiàn)象。在思想政治工作中，職工人格尊嚴(yán)必須受到尊重，他們與思想政治工作者具有平等的人格。只有尊重職工的人格和價值，正確引導(dǎo)其個性發(fā)展向企業(yè)共性需求過渡，才能使其具備企業(yè)所需的思想品德和綜合素質(zhì)。建設(shè)和諧企業(yè)強(qiáng)調(diào)的是對人本身的尊重，關(guān)注的是對人的勞動、知識、價值的充分肯定。因此，思想政治工作就是要想方設(shè)法讓企業(yè)能夠?yàn)槁毠?chuàng)造更大價值而提供廣闊的平臺，創(chuàng)造更有利的條件。 二、結(jié)合企業(yè)實(shí)際，促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè) 思想政治工作要在鞏固中深入，就要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，不斷深化對構(gòu)建和諧企業(yè)規(guī)律性的認(rèn)識，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供思想支持。在價值取向上，為構(gòu)建和諧企業(yè)提供以人為本理念，促進(jìn)和諧氛圍的形成；在工作著力點(diǎn)上，理順情緒，化解矛盾，提高士氣，振奮精神，深化教育，和諧相處，使職工擁有健康心理。廣大職工能否在激烈的市場競爭中迎接挑戰(zhàn)，能否用冷靜、現(xiàn)實(shí)的態(tài)度去看待現(xiàn)實(shí)中存在的不和諧因素、不公平現(xiàn)象，考驗(yàn)著他們的心理素質(zhì)。這就要求企業(yè)思想政治工作要從構(gòu)建和諧企業(yè)、充分調(diào)動員工胸懷企業(yè)、報效社會的高度，根據(jù)心理需要組織設(shè)計和開展教育活動，做好職工的思想工作，想方設(shè)法地減輕他們面
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