3國企思想政治工作策略探討(編輯修改稿)
2025-08-26 17:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，把思想政治工作當作自己分內(nèi)的工作，并且積極參與到思想政治工作中，大力支持政工干部的工作。 能勝任。很多人都認為思想政治工作是很簡單的工作，人人都能夠勝任，或者覺得只有沒本事、沒能力的人才會去做政工工作，這是對思想政治工作的一種極大的誤解，并且這種誤解具有很大的危害性，直接影響了政工干部隊伍的素質建設。思想政治工作是研究人的思想的科學，要求政工干部不僅要具有較高的政治素質和優(yōu)秀品格，還要求其具有較強的工作能力，思想政治工作者應當是一名復合型的人才。 。當前我國國企思想政治工作存在著工作方法單一、內(nèi)容呆板、形式俗套、墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新等弊端，這也阻礙了思 想政治工作的開展。當前職工的文化水平、知識面和對問題的理解分析判斷能力等，都在不斷的進步，這就需要思想政治工作人員在工作方式方法上不斷創(chuàng)新才能跟的上時代發(fā)展的潮流。 三、國企思想政治工作中的常見問題 。雖然國企中一直都有專門的思想政治工作部門和人員，但是由于國企自身的特點，所 第 4 頁 共 6 頁 以思想政治工作往往華而不實，這種認識不僅存在于很多社會人中，在國企中也有相當一部分人缺乏對思想政治工作地位與作用的正確認識，尤其是對其重要性的認識不足，這就導致了在國企中不能有明確而 清晰的思路去開展思想政治工作，很難取得良好的工作效果。 。在國企中，有一些思想政治工作者只會完成上級領導布置的任務，而對如
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