6思想政治研究：政府績(jī)效管理體系分析討論_(編輯修改稿)
2025-09-25 19:16 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 強(qiáng)調(diào)的是以服務(wù)質(zhì)量和公眾需求的滿(mǎn)足，強(qiáng)調(diào)政府服務(wù)更加注重對(duì)公眾需求的回應(yīng)性，更加重視行政活動(dòng)的質(zhì)量和效率。 二、構(gòu)建服務(wù)型政府績(jī)效管理體系的原則 服務(wù)型政府作為一種全新的行政范式和政府治理新模式，其政府績(jī)效管理體系應(yīng)該圍繞服務(wù)型政府建設(shè)的要求來(lái)構(gòu)建，并且與服務(wù)型政府的內(nèi)在價(jià)值相吻合，同時(shí)還要與我們的政黨和政府提出的具有全局性的發(fā)展大戰(zhàn)略聯(lián)系起來(lái)。因此，構(gòu)建新時(shí)期的服務(wù)型政府績(jī)效管理體系應(yīng)該遵循以下原則。 、以公眾服務(wù)為中心的原則構(gòu)建服務(wù)型政府績(jī)效管理體系?？茖W(xué)發(fā)展觀是黨的十七大確立的指導(dǎo)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。以公眾服務(wù)為中心是我們建設(shè)服務(wù)型政府的基本內(nèi)涵和基本要求。因此我們?cè)跇?gòu)建服務(wù)型政府的績(jī)效管理體系時(shí)必須堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，貫徹“以民為本”、以公眾服務(wù)為中心的原則來(lái)構(gòu)建服務(wù)型政府的績(jī)效管理體系。 ?？?jī)效管理的主體民主化、多元化發(fā)展是我國(guó)服務(wù)型政府績(jī)效管理發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)，政府績(jī)效管理的主體應(yīng)該是多方參與的，其中公眾是十分重要的一方，我們?cè)凇巴苿?dòng)管制型行政向服務(wù)型行政轉(zhuǎn)變，績(jī)效評(píng)估中的公眾導(dǎo)向尤為重要”?？?jī)效管理中的公眾導(dǎo)向是由政府組織目標(biāo)的公共性決定的，在建設(shè)服務(wù)型政府中，公眾對(duì)政府提供的公共產(chǎn)品和公共服務(wù)滿(mǎn)意時(shí)，政府管理才產(chǎn)生真正的績(jī)效。 ，政府組織績(jī)效與公務(wù)員個(gè)人績(jī)效相結(jié)合的原則構(gòu)建服務(wù)型政府績(jī)效管理體系。根據(jù)人事部中國(guó)政府績(jī)效評(píng)估研究課題組的報(bào)告指出，中國(guó)新的績(jī)效管理應(yīng)“立足中國(guó)正在推行的目標(biāo)管理責(zé)任制的現(xiàn)實(shí)狀況和發(fā)展前景”，不必另辟蹊徑、另起爐灶，也就是說(shuō)我們的績(jī)效管理還是要堅(jiān)持“目標(biāo)管理”和“結(jié)果導(dǎo)向”。但是服務(wù)型政府的績(jī)效管理是一個(gè)系統(tǒng)的過(guò)程，它包括績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效實(shí)施與監(jiān)控、績(jī)效評(píng)估和績(jī)效反饋與改進(jìn)四個(gè)基本環(huán)節(jié)。這其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都關(guān)系到政府績(jī)效管理的實(shí)施。同時(shí)將政府組織績(jī)效與公務(wù)員個(gè)人績(jī)效結(jié)合起來(lái)，才能更好的改進(jìn)政府組織的績(jī)效，才能提高政府為公眾服務(wù)的滿(mǎn)意度。我們不能離開(kāi)個(gè)人績(jī)效而空談組織績(jī)效，更不能把公務(wù)員的個(gè)人績(jī)效排除在政府績(jī)效管理之外。 “3e+2”價(jià)值取向
高考資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1