【總結】 縣郵政局工作報告 一、創(chuàng)新機制,郵政業(yè)態(tài)轉型取得新業(yè)績 20xx年,全縣郵政業(yè)務收入持續(xù)平穩(wěn)增長,完成業(yè)務總收入5599萬元,%,全省縣市局排名提前1位。從各分項業(yè)務來看,,%,其中函件業(yè)務含...
2025-09-16 17:02
【總結】 縣電信分公司農村統(tǒng)包管理考核辦法 為了更進一步地深化農村統(tǒng)包渠道的建設,充分調動農村統(tǒng)包員工的積極性,確保2005年全面完成上級下達的各項量收計劃,特制定本辦法。 2005年農村統(tǒng)包酬金采取計...
2025-09-16 16:41
【總結】第一篇:黨員管理考核辦法 黨員管理考核辦法 為增強黨員的黨章意識、黨員意識、為民意識、紀律意識,加強和改進黨支部對黨員的日常教育、監(jiān)督和管理,永葆黨員隊伍的先進性。根據《黨章》要求,結合公司實際,...
2025-11-06 12:33
【總結】第一篇:安全管理考核辦法 關于印發(fā)《xxx有限公司 二○一三年安全管理考核辦法》的通知 公司所屬各相關單位: 現將《xxx有限公司二○一三年安全管理考核辦法》下發(fā)你單位,請遵照執(zhí)行。 二〇一...
2025-11-06 13:10
【總結】第一篇:保安管理考核辦法 內部事項注意保存 XXXX有限公司管理文件 文件編號:XXXXXXX第1版簽發(fā):XX 保安管理考核辦法 1目的 ,維護正常的生產經營和工作秩序,切實發(fā)揮保安作用,...
2025-11-06 12:32
【總結】第一篇:教師管理考核辦法 劉家山中學教師管理考核辦法 一、指導思想 為進一步加強教師隊伍的建設,提高我校的辦學水平,并客觀公正的評價每一位教師的日常工作以及教學成績,充分調動教師的積極性、主動性...
2025-11-06 22:13
【總結】第一篇:薪酬管理考核辦法 **縣農村信用合作單位薪酬管理考核辦法 (討論稿)第一章總則 第一條為促進我單位可持續(xù)發(fā)展,建立科學的現代化管理制度,充分發(fā)揮資源分配的激勵作用,充分調動員工的工作積極...
2025-10-04 18:49
【總結】遠信公司車輛管理制度(討論稿)一、目的:為了加強公司車輛的使用和管理,保證安全、優(yōu)質的服務,使有限的經費發(fā)揮更大的經濟效益,特制定本辦法。二、內容:綜合部負責公司車輛的日常管理,即負責用車計劃、車輛調度、車輛證件的辦理與保管、各種規(guī)費的繳納、車輛維修和保養(yǎng)的申報工作,協(xié)助交通管理部門做好交通事故的處理等工作。1、派車流程(1)用
2025-04-07 22:20
【總結】第一篇:現場管理考核辦法 現場管理檢查及考核辦法 為了強化各選煤廠現場管理工作,確保選煤廠安全生產,創(chuàng)造文明選煤工作環(huán)境,同時為選煤廠的質量標準化管理工作打好基礎,特制定選煤廠現場管理、文明生產管...
2025-11-06 22:41
【總結】第一篇:工藝管理考核辦法 橋梁生產工藝管理制度及考核辦法 ZTJJF/ZLW06-2006 一、橋梁生產工藝管理制度1總則 為加強工藝管理,促進技術積累,取得生產上的最佳經濟,技術效果,特制訂...
2025-11-06 13:26
【總結】第一篇:頂板管理考核辦法 山西煤炭運銷集團百尺第一煤業(yè)有限公司 頂板管理考核辦法 為加強頂板管理,防范頂板事故發(fā)生,確保實現公司安全生產目標,根據晉能產技字【2013】145號文件、《山西煤炭運...
2025-11-06 23:18
【總結】 平禹方字〔2014〕17號 簽發(fā)人:耿平 關于加強經營管理、嚴格指標考核的 通知 礦屬各單位: 為進一步加強經營管理、明確職責、發(fā)揮考核指標對管理的導向作用,...
2025-01-16 22:09
【總結】 縣郵政局郵政金融問題隱患整改報告 州局儲匯稽查室: 根據涼郵儲匯整通2008年第02號《xx縣郵政局郵政金融問題隱患整改通知書》所指出的問題,縣局領導高度重視,要求相關部門擬訂具體整改措施和要...
2025-09-16 17:01
【總結】第一篇:考核辦法 東港區(qū)出臺對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法 近日,東港區(qū)人普辦圍繞四落實、宣傳、業(yè)務等方面工作,出臺了對鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內容: 一是四落實工作15分。 1、鎮(zhèn)(街道)應按...
2025-10-19 14:25
【總結】第一篇:考核辦法 工程部員工績效考核管理辦法 一、目的: 為進一步規(guī)范工程部施工管理工作,結合工程部目前施工管理實際狀況,制定本績效考核管理辦法(試行),作為工程部施工管理制度的單項管理細則文件...
2025-11-10 02:54