6縣法院開展作風整頓實施方案(編輯修改稿)
2025-09-25 16:43 本頁面
【文章內容簡介】 設工作任務，不高花架子、不弄虛作假、工作效率低、工作不落實的問題。 （三）解決好服務質量問題。重點解決部分機關工作人員上班時間不掛牌；對群眾辦事時服務態(tài)度不熱情，用語不文明等問題。要在一定時間內提高服務質量，上班時間嚴格執(zhí)行掛牌上崗制；對群眾辦事的主要庭室態(tài)度要熱情、用語要文明、著裝要規(guī)范；在責任問題上要實行首問責任制和責任追究制；在辦理時間上要實行限時辦結制。 （四）堅持廉潔從政和依法行政。嚴格落實廉潔從政有關規(guī)定的執(zhí)法責任制，堅持依法行政、從嚴執(zhí)法、公正執(zhí)法；不違反法律法規(guī)亂收費、亂指派、亂集資，杜絕吃、拿、卡、要和以權謀私等行為；堅決杜絕不給好處不辦事，給了好處亂辦事的不良習氣。絕不收取禮品、禮金、接受宴請等行為；絕不假借組織名義到公共娛樂場所進行公款消費。公務員之家 （五）解決好創(chuàng)新意識差的問題。重點解決部分機關工作人員創(chuàng)新意識不強，缺乏與時俱進的創(chuàng)新精神，因循守舊，習慣于按老經(jīng)驗、老辦法辦事，缺乏分析、認識和解決實際問題的能力；不能主動思考問題，拿不出超前解決問題的辦法，搶抓機遇、開拓創(chuàng)新能力不強；個別干部對分管的工作研究不透，拓不開思路，影響了決策的實施和工作的落實。要使機關工作人員能夠適應與時俱進，爭創(chuàng)一流的新要求，不停留在因循守
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