【文章內(nèi)容簡介】 的問題，報主要領導同意后即可組織實施，原則上不再提交領導班子會議集體研究。要完善議事規(guī)則，重大的事情才提交政府常務會XX縣區(qū)委常委會研究決定。要提高會議決策效率，凡是需要上會決策的議題，都要充分準備、事前溝通，完善成熟后上會討論議定，并且上會議題要做解釋說明，討論通過后，主管縣領導把關后實施。鄉(xiāng)科級層面，也要按照這樣的體制簡政放權。要強化各部門之間團結(jié)。在各項工作中，各地各單位要樹立大局意識，相互配合、相互溝通、達成默契。 （三）著力解決干部作風不實的問題。作風好不好，關鍵看領導。如果領導機關、領導干部作風不實，會直接導致下屬競相效尤。轉(zhuǎn)變職能、改進作風，必須首先從領導機關、領導干部抓起。在工作布局完成、工作任務部署以后，最重要的任務就是實干、就是拿出全部的時間和精力去抓落實。要提倡少開會、開短會，少發(fā)文、發(fā)短文，少講話、講短話。必要的會議要縮短時間，提高效率。今年的考評獎懲辦法，精簡了考評項目、加強了平時考核，目的就在于減少檢查評比和分頭考核，讓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從應接不暇的考核接待中解脫出來。各地各單位也要真正做到分秒必爭，深入一線，督導落實，不要把時間用在與工作無關的事情上。各級領導既要當指揮員，也要當戰(zhàn)斗員，做到一切圍著基層轉(zhuǎn)、一切圍著項目轉(zhuǎn)、一切圍著難題轉(zhuǎn)。要把“六個一”落到實處，即：深入基層搞一次蹲點調(diào)研，破解一個影響和制約科學發(fā)展的難題，抓好一個影響和帶動全局的重點項目，聯(lián)系一個貧困戶，幫扶一個困難企業(yè)，指導一個科學發(fā)展示范村創(chuàng)建。 （四）要著力解決落實不快的問題。實干的一個重要標志，就是快速落實。全縣各級干部都要在落實上進一步提速，大力弘揚“白加黑、五加二”的工作精神，實行重點工作“三班倒”工作法，做到今日事今日畢，班上不夠班下補，白天不夠晚上補，平時不夠假日補，爭時間，搶速度，千方百計往前趕。有的同志對“白加黑、五加二”不理解、不贊成，這是作風慵懶的表現(xiàn)。面對稍縱即逝的發(fā)展機遇、面對如此繁重的工作任務、面對如此激烈的區(qū)域競爭、面對如此巨大的財政壓力，我們?nèi)绻麤]有超常付出，就沒有超常的業(yè)績，就會遲滯遷西的發(fā)展，就會愧對歷史和人民交給我們的重任。因此，請大家一定要理解，并大力弘揚。今后，凡縣委、縣政府部署的工作，都要細化責任和目標，定人、定事、定時、定標，對沒有按時完成的單位要予以通報批評。近期，要組織各地各單位填寫今年基礎性工作和突破性工作任務表，尤其是各單位的突破性工作，分別由主管縣領導把關后，我再一一審核，并作為年終考核的依據(jù)。要將工作進度進一步細化，按階段考核，定期公開考評結(jié)果。 （五）著力解決服務不優(yōu)的問題。要著重解決為誰服務的問題。在抓好為“三農(nóng)”服務的基礎上，特別要注重為企業(yè)“法人”服務。我們?yōu)椤叭r(nóng)”的服務已經(jīng)有了一定的基礎，現(xiàn)在最尖銳的就是如何為企業(yè)“法人”服務的問題，所謂“法人”就是那些為社會創(chuàng)造財富的企業(yè)家、企業(yè)主。要在搞好服務的前提下，積極引導、管理、教育他們，提高他們的素質(zhì)。為企業(yè)創(chuàng)造更優(yōu)的發(fā)展環(huán)境是我們應盡的職責。要把為企業(yè)主服務作為當前工作的重中之重，主動上門搞服務，盡最大努力幫助他們解決當前面臨的困難。同時要為民生服務，將各項惠民政策落實到位，高度重視教育、醫(yī)療、社保、就業(yè)等事關群眾切身利益的問題，切實保障他們共享改革發(fā)展成果；要為項目建設服務，在審批和建設的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦。各級干部都要創(chuàng)新服務舉措，爭得服務對象的認可。 （六）著力解決工作標準不高的問題。眼界決定境界，高度決定態(tài)度。我們提倡的實干，只有敢與高的比、與強的攀，對標趕超、追求卓越，才能產(chǎn)生好的效果。各地各單位要瞄準全縣一流、省市一流、甚至全國一流來定位自己的工作、確定自己趕超的標桿。要積極走出去向榜樣學習，開闊眼界、解放思想、激發(fā)斗志。絕不能得過且過、不講標準。近期，我們要組織干部到先進地區(qū)學習考察，到“四大培訓基地”接受綜合能力培訓。同時，將繼續(xù)邀請先進地區(qū)領導干部、知名專家學者來遷西傳經(jīng)送寶，努力引進國內(nèi)知名機構(gòu)參與我縣開發(fā)建設，促進全縣干部拓寬視野、提高工作標準。 （七）著力解決為政不廉的問題。在當前經(jīng)濟增長乏力，各方面困難增多的情況下，更要狠剎鋪張浪費、為政不廉的歪風。各級干部要過好“權力使用”關，領導干部不得利用手中權力插手工程招投標和土地出讓，切實做到政府投資建設的工程項目百分之百公開招投標、百分之百不轉(zhuǎn)包、百分之百工程監(jiān)理到位、百分之百不留重大質(zhì)量隱患、百分之百不出重大安全事故、百分之百行政監(jiān)察到位、百分之百工程預決算審計到位、百分之百不出腐敗案件。要過好“人情交往”關，當前，一些人會出于種種目的，主動與機關干部拉關系、套近乎、送人情，如果不引起高度警惕，就會在看似正常的交往中摻進復雜的成份，做出違背原則的事情來。在交友問題上，大家一定要慎重，廣交不亂交，講原則、講人格、講正氣，不取不義之財，不拿不法之物，不去不凈之地，不交不正之友。要過好“自我約束”關，保大局、保和諧、保自身，提倡“慎獨”精神，越是在無人監(jiān)督時，越要小心謹慎，從嚴要求自己。要強化黨性觀念和紀律觀念，牢固樹立一盤棋的思想，自覺在思想上、行動上與縣委、縣政府保持高度一致，切實做到令行禁止。對于搞當面一套、背后一套，造成政策懸空，破壞全縣發(fā)展總步調(diào)的行為要嚴懲不貸。要過好“勤儉干事”關，2月27日，中辦、國辦發(fā)出通知，就黨政機關厲行節(jié)約提出八條要求。我們務必樹立過緊日子的思想，禁止超標接待，禁止公車私用，禁止公款參觀旅游，嚴格執(zhí)行《關于艱苦奮斗勤儉節(jié)約集中財力辦大事的暫行