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6縣基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)人事制度改革工作報(bào)告(編輯修改稿)

2025-09-25 15:36 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】二人民醫(yī)院的外科負(fù)責(zé)人提拔為副院長，并保留其人事關(guān)系在縣二院不變，委派到獨(dú)山衛(wèi)生院臨時(shí)負(fù)責(zé)。對(duì)在編和非在編人員身份界定時(shí)，凡是通過人事局、勞動(dòng)局、人才中心和衛(wèi)生局等途徑進(jìn)入衛(wèi)生院工作的人員，一律作為在編人員對(duì)待。對(duì)衛(wèi)生院自聘人員按非在編人員處理。對(duì)部分在編不在崗人員要求返回原單位參加競聘的，一律同意；對(duì)不愿返回參加崗位競聘的，按自謀職業(yè)處理，給予一定資金補(bǔ)償。三、以人為本，合情照顧不違規(guī) 本著人文關(guān)懷的原則，在不違反規(guī)定的情況下，盡可能保障職工的利益。如，有3名過去由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院調(diào)入縣醫(yī)院但始終未解決縣醫(yī)院編制和工資待遇問題的退休

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